烟草在线—吸烟有害健康！

文化建设的误区，避免烟草文化成为空谈和摆设，避免贪大求洋，把文化建设变成员工的负担。要知道，基层员工并不需要空中楼阁，他们需要实实在在

社会责任也就成了空谈。　　第二，要坚持遵纪守法经营。随着社会的发展，国家的各种法律、法规、制度（如安全生产法、环境保护法等）越来越完善

，没有执行，只是一纸空谈，建立了制度，需要有强有力的执行来保障制度的有效性和管理功能，也只有执行到位，才能保证专项治理

做事，老老实实做人，尽职尽责工作，不辜负组织对我们的希望。要力戒空谈，脚踏实地，扎实工作，不辜负群众对我们的希望

，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进企业的改革、发展。　　三、发扬务实作风，在务实中创新。实干兴邦，空谈误国。创新才能发展，守旧必然停滞

，应该明确监管部门，加大执法力度。孙庆国说，没有明确的监管部门，“禁烟令”基本上就等于空谈。而有了监管部门，也要有强力的执法力度来

则短。说实话，力戒空谈。会前有针对性地开展调查研究，真正做到情况掌握到位、形势分析到位、问题研究到位、措施落实到位。全市行业经济运行分析暨专销联席会召开之前，

;来不得半点虚假，不尚空谈，崇尚实际操作，在实践中取得“真实的质量”。就像中式饭菜一样，我们往往热衷于大厨师的“绝活”、“绝技”，没有

公约》就会成为空谈。可见，在各级政府机关设立公共场所禁烟机构，确定相应工作人员，是非常有必要的。　　第三、要对广大群众进行广泛宣传教育。在公共场所禁烟

，建功立业活动就只能是一句空谈！　　“踏实工作”是做好“建功立业活动”的基础，在我的身边，就有一个个埋头苦干，用自己的行动实践

烟业智汇