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;、民主推荐、民主测评、党委研究和公示八个环节，一名同志成功竞争团委书记（享受副主任科员待遇）职位，四名同志分别成功竞争团委副书记、团委委员

;以公平、公正、公开的方式实行干部民主推荐、竞争上岗，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔出来，建立了严格规范、富有活力的干部任用管理机制。在

“暗箱操作”，强化采购控制，规范采购行为；完善干部管理和使用制度。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的用人方针，严格执行民主推荐、公开选拔

合作社理事会和监事会成员、烟农代表、烟草部门相关人员组成的选拔招聘工作领导小组，在全体社员民主推荐产生的8名候选人中，通过演讲、答辩等方式，领导小组对候选人一一

和廉洁自律情况进行了民主测评，并按职数民主推荐了（副科级）后备干部、以及副主任科员人选。

后备干部民主推荐，并就领导班子、领导干部和新任用干部进行了测评，对干部选拔任用工作进行了民主测评。考评组认为2010年度该厂在新的领导班子带领下，工作思路

;全面总结成绩，认真查找存在的问题和不足，并明确下一步努力方向。　　会上，省局（公司）考评组就民主推荐干部和民主测评事项作说明

;实行“议”、“决”分开。要切实改进民主推荐方式方法，增强民主推荐的科学性和准确性，以代表性、知情性和相关性为原则，合理确定民主推荐参与范围，强化

”，在沙坪子当了8年育苗户的陈向礼，说起家乡山水总是如数家珍，冬日暖阳下，他正穿着短袖在育苗地里忙碌。　　“今年的育苗户是民主推荐的，

”，在沙坪子当了8年育苗户的陈向礼，说起家乡山水总是如数家珍，冬日暖阳下，他正穿着短袖在育苗地里忙碌。　　“今年的育苗户是民主推荐的，

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