烟草在线—吸烟有害健康！

限度避免因业务不熟而造成工作缺位，培养关键时刻能够顶上去的“多面手”。实践练，提实战能力。落实物流师技能培训、运维小课堂、师带徒、岗位轮换等措施，为员工搭建学习

根据生产情况，科学安排培训内容，对学员进行有针对性的培养，为员工搭建学习平台，为企业高质量发展培养和储备更多的多能型复合人才。

人才”方式，发现并培养可塑之才。悉心“育苗”。充分整合车间各类资源，自学与集中授课相结合、理论与实践相结合、学习培训与课题攻关相结合，着力打造学习平台

群发布相关知识点和要求，在平台中进行技术互动，引导烟农利用移动学习平台，促进技术推广。做实烘烤技术现场培训。深入贯彻落实低碳精准烘烤技术，邀请

中，年初才到淸坪市场部客户经理岗位履职，好学上进的杨霄有了意外收获。近年来，该局（营销部）在采取领导授课、搭建交流学习平台和评先表

”的形式，对三大主营板块业务知识进行了现场讲解。期间，参与人员进行了业务学习研讨。此次活动，为米易干部员工搭建了一个互相交流学习的平台。下一步，

的学习目标，并要以此次再学习活动为契机，搭建烟草专卖执法人员不断学习的平台，增强守法防范意识。随后，潘讯勇副局长组织学习了最新修订的《烟草专卖法

近日，广东省湛江市烟草专卖局（公司）加大工作力度，进一步激活营销创新新动能。加快线上平台构建。依托企业微信，搭建内部员工线上学习

增强防护意识，保障自身安全，主动配合做好疫情防控相关工作。做好卷烟经营“辅导员”。依托“金丝利”零售学院线上学习平台，打造“云上课堂”，深化知识赋

普法工作同业务工作相结合，引导干部职工在法治实践中自觉学习、运用法律法规，提升法治素养。二是丰富宣传内容，活用学习平台。在做好《宪法》《民法典》《烟草专卖法

烟业智汇