烟草在线—吸烟有害健康！

烟草的良好形象。　　三是推进创新性党组织建设。坚持与时俱进，创新活动载体，充分利用内部网站、QQ群、论坛等工具，开展空中课堂、掌上交流。创新考评机制

，采取有效措施加强员工学习培训，积极打造学习型企业。　　一是大力营造学习氛围。通过内部网站、自办报纸、学习园地等多种形式，宣传创建学习型企业对行业发展和员工

务对象，以问卷调查的形式广泛征求意见。　　四是网络平台和意见箱等形式征求意见。内部网站设置征求意见专栏，在系统分设14个意见收集箱，引导干部职工广泛参与

组织整改治理，同时，该局综治安全检查组将采取直奔基层、直插现场的方式进行突击检查。　　二是把握形势，注重宣传。充分利用短信平台、内部网站、内部刊物、宣传专栏

五大类，分别是内部网站形式、职代会形式、公开栏形式、相关会议形式以及企业网站门户外网。二是公开项目。在原来15大公开类别的基础上，增加26个公开项目，达到106个

主动补课，由党组书记检查落实。　　五是强化学习通报管理。及时将学习成果通过《中卫烟草报》、电子文档、内部网站等媒介，向广大党员干部和职工通报，积极宣传学习

首要政治任务来抓，认真开展学习讨论，要求全体员工联系工作实际撰写心得体会，通过橱窗、内部网站等载体，广泛宣传三中全会相关评论以及政策解读

每个党员干部建立了电子化的廉政档案，让广大群众来当“监督员”。同时，我们还在单位内部网站的考试系统上进行纪检监察知识的随机出题考试，以此检测学习效果。　　四

相结合，每人设立一本专门笔记，认真学习上级部署，及时记录心得体会；在市局（公司）内部网站开辟“第五次解放思想大讨论活动

内部网站、宣传栏、悬挂宣传标语，对劳动法规进行广泛的讲解宣传，提高全员对劳动保障法律法规的认知度，提高依法规范用工意识。　　三是转变思路，变“你来

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