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发展党员“思想入口关”，在工作实践中不断丰富发展党员教育培训载体。　　开展多元化教育培训。市局党委采取入党积极分子选修自学为主、参加所在党支部党课教育与入党积极分子集中培训等方式

情况，增强透明度。　　四是干部带头。以落实干部双重组织制度为基础，倡导为支部建言献策，解决支部困难。以上好党课为标准，评价关键岗位的“关键”作用。以抓

基础上，发动全体党员在“学”上用真功，努力补齐思想短板、坚定理想信念。　　二是坚持分享学习。通过红色故事分享、学党研读、党员讲党课等方式，把不忘初心、牢记

集中学习、专题民主生活会和“三会一课”重要内容，主要领导每年讲廉政党课不少于1次；积极参加以廉政文化为主题的社会实践活动和文化艺术活动；注重运用身边的典型

工作效率。　　一是常抓学习，提高思想认识。采取集中学习、观看视频、警示教育会、专题上党课等多种形式，引导干部职工加深对“三严三实”的理解，准确把握精神实质

;进一步提升精准帮扶针对性。　　二是文化建设+精神扶贫，实现乡村文明新面貌。坚持以主题党日活动为载体，通过上专题党课、举办党内知识宣传讲座、提供法律宣传指导

的场景还原推动学习教育入脑入心。同时通过追寻历史足迹，讲述历史故事，拍摄制作现场微党课，进一步扩大学习成果辐射。

”高质量开展纪念中国共产党成立99周年系列活动。　　红色底蕴更加丰厚。以“红船精神”为引领，通过重温一次入党誓词、发放一本红色书籍、开展一次主题党日活动、聆听一堂专题党课等形式

时代新人，促进“党建+业务”工作提质增效。　　亮承诺，做正确政绩观的“守护者”。二季度各支部党课以“讲政治·强信仰——树立正确政绩观”为主题开展，

等手段，开展终端靓化“展红颜”、客我互送“微党课”、转型升级“我带头”、公益帮扶“我先行”组合行动，党员零售客户参与共建的积极性持续高涨。　　当前，红色终端

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