烟草在线—吸烟有害健康！

考核办法，对预检工作实行百分制专项考核，要求评定分数在73分以上方为合格，低于60分的不予收购，重新进行补检，且每户次扣100元

线技术员对所包线路烟叶的“一生”都要负责，做到层层落实，责任到人。本环节制定了烟叶初分保管专项考核办法，从烟叶保管、烟叶扎把、初分质量、指导情况等四个方面进行

，渑池县局根据往年情况和当前实际，周密研究，制定出台了管理文件，对预检员工作职责、考核办法及奖惩措施进行了详细规定，随后将公开招聘

分公司月度绩效考核细则及标准》、《宜春市烟草专卖局专卖工作过程化管理考核规定》等考核办法执行，对标管理，对应检查，对照实施。　　细化督察内容。丰城市局根据

查并重，制定考核办法，后期进行预查，由一把手牵头的活动督办小组，会重点对发展环境优化、机关作风改进、工作行为规范、办事效率提升等四个方面进行考评

，并结合章贡区实际制定切实可行的实施方案和考核办法，确保该项工作落到实处；　　二是加强宣传、营造氛围。一方面要求全体营销人员对金圣低焦品牌及上市策略开展学习

）公司的婚庆促销工作、零售终端柜台的发放部署工作、以及2011年卷烟销售网建考核办法中的日常考评项目进行了检查，考评。考评前，卷烟销售管理处召开了动员会

力度。进一步细化考核办法，就零售客户对客户经理服务的满意程度及服务效果进行考核检查，并将考核结果与客户经理的经济效益直接挂钩。

对权力运行的程序控制。　　建立防控考核机制。制定廉政风险防控管理监管考核办法，采取定期与不定期相结合的方式对廉政风险防控各项措施的落实情况进行监管考核。

的中耕管理考核办法，组织各片区召开揭膜培土现场培训会。　　二是明确揭膜培土完成时间、责任落实具体到人。要求技术人员针对各片区移栽时间和烟株长势，上报片区完成揭膜培土所需时间

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