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  • 构建安全文化　推动科学发展

    ;促进科学发展。烟草企业安全文化是烟草企业全体员工认同、接受和遵循的有关安全生产与生活的精神、观念和行为的总和。其核心在于通过物质和精神两个层面的工作，让每一个员工都能从“要我安全”升华
    2011-08-08 00:00   首页>管理营销>企业管理     李哲民

  • 湖南中烟不断探索、提升服务品牌价值 满足客户需求

    行业健康稳定发展而不懈努力。 　　强化全员参与。将“服务品牌”建设与企业文化建设紧密结合，建立“服务全员化”的企业内部文化。 　　服务观念要真正深入到每一位员工的心中，它就
    2011-08-05 00:00   首页>新闻资讯>国内    

  • 鄂州烟草客户等级管理机制案例分析

    、行政执法的观念转变到优质服务上来。 　　2、对客户分类管理方式、方法方面的创新意识不强。对客户分类管理的具体作法研究少，存在畏难情绪，往往是评分、分类列出表格、名单就了事
    2011-08-05 00:00   首页>商业平台>企业文化     鄂州市烟草专卖局（公司）　江光中

  • “减害降焦”重在“减害”

    ;这种提法已经从过去的“降焦减害”转变为“减害降焦”，这绝不仅仅只是词语的对调，而是观念的创新，是对“减害”与“降焦”这对关系的深入认识，更是思想
    2011-08-04 00:00   首页>管理营销>市场营销     紫雨

  • 弘扬企业文化促进科学发展

    ，更新观念，弘扬烟草企业文化，凝聚和激励全体职工的力量，在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面上水平，持续提高烟草
    2011-08-04 00:00   首页>管理营销>行业观察     李哲民

  • 落实讲话精神　坚持艰苦奋斗

    一种积极向上的进取精神，是一种奋发图强的创造精神，又是一种勇于探索的开拓精神。 　　作为一种催人上进的生活、道德观念，艰苦奋斗其深刻内涵不单纯指生活勤俭、简单
    2011-07-21 00:00   首页>文化频道     邱家政

  • 如何实现“泰山”品牌升级

    传统文化影响力的叠加实现终端之间相互促进的目的。 　　要注重做好创造需求的挖掘。所谓创造需求，就是通过企业的产品和服务去改变、设计、影响人们的价值观念和生活方式，在体验
    2011-07-19 00:00   首页>管理营销>品牌发展     莱芜市烟草专卖局（公司）　张延国

  • 浅谈客户经理队伍建设存在问题及对策

    ，这方面工作主要是帮助客户经理树立级别服务观念，在熟悉客户经营情况、社会背景、地理位置的前提下，对不同级别的客户实施个性化指导，如遵照“控制大户、发展中户
    2011-07-19 00:00   首页>商业平台>企业管理     庄建平

  • 注重团队精神 促企业发展

    作用。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束、控制员工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性
    2011-07-15 00:00   首页>新闻资讯>聚焦     李哲民

  • 获2010年中国十大烟标金奖10款烟标

    ，涵盖了当时的人文信仰和思想观念，寓意高升、旺和的美好意愿。设计选用汉代贵族织物上的云气纹作为背景图案，体现产品内涵和地域文化底蕴。“好猫”LOGO二维激光镭射
    2011-07-14 00:00   首页>文化广角>烟标烟画     王天培
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