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履行党建工作责任 推进“卷烟上水平”
选留与不留的问题上,党委经过充分酝酿,最后提交民主测评会议充分征求中层干部和
职工代表
的意见。严格按照民主推荐、组织考察、讨论决定、公示等组织程序,坚持“发扬民主
“中华”:高标准铸造卓越品质
要质量数据进行全面监控和分析,不断追求质量无缺陷的目标。 为更好地倾听消费者的意见和建议,上海卷烟厂每个季度都要组织各车间、科室
职工代表
走访市场,选取零售点进行
红云红河会泽厂认真安排部署2011年工作思路(图)
的和谐氛围。 会议审议并通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和大会决议,肖亚泽厂长对收集到的
职工代表
提案逐一进行了回复。随后,对2010年涌现出的先进集体和个人
认清形势抓落实 红塔着力做好“十二五”良好开局
、纪委书记施永超宣读了表彰决定。来自集团总部、四个中心和玉溪、楚雄、大理、昭通卷烟厂的700余名
职工代表
、列席代表、特邀代表参加会议。会议审议通过了李穗明总裁所作的生产经营工作报告和曹航主席所作的工代
赓续红色血脉 凝聚发展合力
;邀请离退休干部职工讲述他们的烟草情缘与奋斗故事,推选在职干部
职工代表
讲述企业发展变迁故事,鼓励广大青年员工立足岗位实际、畅谈奋斗目标,激发广大干部职工感恩行业
四川省局(公司)——用奋斗和情怀描绘“大写的人”
日,四川烟草商业系统第二届第二次职工(工会)代表大会召开,近300名
职工代表
齐聚蓉城,一句“满满的获得感、满满的幸福感”道出
烟草行业2017年第5周综述
午,湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强走访慰问了武汉卷烟厂劳模和困难
职工代表
,向他们致以新春的美好祝福。 1月20日,红云红河集团
彩云之南 致富路宽
解决板坡村的难题,2019年4月22日,红云红河集团组织部分
职工代表
一行20余人深入板坡村,就林下土鸡养殖产业进行实地调研。经过研究,红云红河
浅议如何在国企基层党建中推进“两学一做”常态化制度化
;充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励
职工代表
有序
对基层企业年终“大考”要科学实施
烟草企业更加客观评定基层卷烟经营企业工作实际效果。三是通过座谈等方式广开言路。让基层卷烟经营企业的管理层面、
职工代表
等表达心声,听取其对基层卷烟经营企业在卷烟销售、队伍管理、企业建设以及
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