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意识、党性修养、纪律观念、“三严三实”等方面深刻剖析问题产生的思想根源，明确提出了今后的努力方向和整改措施。班子成员逐一作了个人对照检查，认真开展相互批评。自我批评敢于亮丑

，领导班子之间开展的批评与自我批评，会场充满严肃认真、实事求是、民主团结的气氛。通过召开专题民主生活会，领导班子成员普遍经受了一次深刻的群众观教育和党性党风锻炼

，深刻反思不足，明确努力方向，在自我批评中正视不足，在相互批评中审视问题，达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的预期效果。　　　尹

准备、开展批评与自我批评、分析查找存在问题及根源、制定整改措施等情况。会议强调，县局（分公司）领导班子将以建立长效机制为保障，全面加强班子

的突出问题。随后，支部委员严肃认真地开展批评与自我批评。做到大胆揭短亮丑，相互批评推心置腹、真诚坦荡，整个会议既严肃认真、又团结和谐；起到

纪律等方面进行深刻剖析，提出明确的努力方向和改进措施，并虚心接受了相互批评。最后，县局（分公司）主要负责人强调要把这次专题组

“六不放过”原则，从严把好材料关，材料不过关坚决不允许召开专题民主生活会。会中以无私无畏的坦诚态度和担当精神，以整风精神开展批评和自我批评，开展

成员分别作对照检查，班子成员敢于自我揭短亮丑，深挖思想根源，深究问题实质。县局（分公司）主要负责人带头自我批评，不遮

;一是每位党员认真履行好职责；二是树立好香澄形象品牌；三是认真梳理组织生活会上相互提出的批评意见，并抓好整改落实。

，定期不定期予以抽查评比，好的表扬，差的批评，考核结果计入绩效考核范畴，作为员工业绩工作依据。

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