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开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”建设，建立党员“正面言行”和“负面言行”清单。推动综合管理信息平台党政工群模块上线试运行。　　三是建设党建品牌和文化园。启动市局（

支部创先工作，建成了标准化党建活动阵地；推进“和搏先锋”党建品牌创建，开展了“先锋引领”等系列载体活动；按照“定标——贯标——达标”三步走的方法

。　　二是强化“做”这个关键。把“两学一做”学习教育同基层服务型党组织建设一体部署、统筹推进，紧扣“四讲四有”的合格党员标准，突出了党支部的主体作用和党员的先锋

，以表明党员身份，树立党员意识，强化责任与担当。　　亮身份，转变工作作风。各党支部把活动开展与设立党员先锋岗、示范岗与开展党员公开承诺结合起来

;召开党组扩大会议，对党支部书记抓基层党建工作开展评议。市局机关、永昌县局(营销部)党支部书记分别进行了现场述职。　　各支部书记主要围绕夯实党建工作基础、加强党员管理教育、推动先锋引领

广大党员培养成为一只富有战斗力，创新力，保持先进性和纯洁性的先锋队，进一步提升企业党建工作科学化水平。　　会议要求一要准确把握，充分

转型。　　一是先锋工程促凝聚。充分发挥基层党支部组织优势，通过设立党员先锋示范岗，评选优秀党员、服务之星等活动，树立党员骨干先进典型，深化构建

生产生活中的心声与疑惑，开展解答和宣传疏导。凹印车间积极落实活动要求，开展了一系列主题实践活动。　　　　支部结合争创自主管理先锋党员工作，积极落实“党员示范我先行

毕节市局（公司）“六有四型五力”基层党支部的打造，通过“铸魂、强基、聚能、富民”四个方面总结和展现出基层党支部和党员的先锋模范作用，其中的事迹感人

型五力”基层党支部的打造，从“铸魂、强基、聚集、富民”四个方面选取了基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥的生动事例，总结提炼了宝贵经理和重要启示。《正能量的聚集

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