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毕节烟草举行企业文化建设项目启动暨安全文化手册发布会
。 毕节地区安监局、蓝泰管理公司有关领导,各基层单位主要负责人、有关媒体及黔西县局(分公司)
职工代表
共200多人参加了会议。
充分发挥烟草企业工会职能
活动、代表议事活动、表决测评活动是
职工代表
参与企业民主管理、尊重职工意志的直接体现,也是营造内部民主和谐氛围,促进企业和谐发展的重要途径。 要加强与现代企业制度和现行法
发挥工会在经济转型期的功能
;通报企业发展和经营实况,接受员工的监督,确保员工在企业运行、制度建设、人员选拔等方面的知情、参与、选择和管理权。不断完善职代会、厂务公开、总经理与职工座谈会、
职工代表
巡视
上海烟草集团北京卷烟厂召开“创新”文化体系发布暨宣贯启动会(图)
;企业
职工代表
对在企业文化熏陶下的成长和体会进行了发言。 曲志刚厂长指出,开展创新文化建设是确保企业基业长青的战略选择;是转变观念,适应形势,
如何对领导干部行使监督权
专业管理。同时,发挥
职工代表
监督作用,是否可以考虑建立职工代表大会专门监督机构,或许效果会更好。笔者认为,到目前为止,舆论监督是对
盛世谱华彩 各地烟草工业开展活动喜庆建党九十周年(图)
领导班子成员等领导及集团部分老领导、中层干部、优秀党员代表、
职工代表
观看演出。 红塔集团党委书记、总裁李穗明致辞 晚会的演出分四个章节,第一章:《红旗漫卷》以朗诵
全国烟草工商系统开展庆祝建党90周年系列活动(上)
卷烟厂等单位负责人和
职工代表
观看了比赛。知识竞赛的开展让在场的所有人重温了党史,学习了行业、中烟和集团改革发展政策、战略规划、企业文化及相关业务知识。 (红塔集团党建
履行党建工作责任 推进“卷烟上水平”
选留与不留的问题上,党委经过充分酝酿,最后提交民主测评会议充分征求中层干部和
职工代表
的意见。严格按照民主推荐、组织考察、讨论决定、公示等组织程序,坚持“发扬民主
“中华”:高标准铸造卓越品质
要质量数据进行全面监控和分析,不断追求质量无缺陷的目标。 为更好地倾听消费者的意见和建议,上海卷烟厂每个季度都要组织各车间、科室
职工代表
走访市场,选取零售点进行
红云红河会泽厂认真安排部署2011年工作思路(图)
的和谐氛围。 会议审议并通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和大会决议,肖亚泽厂长对收集到的
职工代表
提案逐一进行了回复。随后,对2010年涌现出的先进集体和个人
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