烟草在线—吸烟有害健康！

的积极性、主动性。二是早学习，重培训。通过先期学，依托烟草网络学院对技能鉴定知识进行系统学，培训老师对技能鉴定知识点的内容进行考点分析与细致讲解，

担任老师，对考试的题型、得分扣分要点、考场心态等注意事项进行了分类总结梳理，特别对重点、难点、易考点等内容进行了充分讲解，深入分析其原理、运行方式、调试方法

管理岗位技能竞赛赛前集训。本次集训采取传帮带的形式，由全市系统二级专卖师、专卖内训师对学员授课，主要结合历年考点对技能鉴定初、中、高级及专卖“三统一”系统操作、真假卷烟识别

。二是结对帮扶。根据技能鉴定报考人数和等级，组织烟草局已成功取得证书的员工与参考人员进行结对，积极通过知识讲解、模拟考试、考点串讲等形式，针对每位考生的弱点、短板

，分别设置一个理论考场和三个实操考场考点。考场内安装视频监控设备，确保考场纪律的严肃性。理论考试采用标准化试题，通过涂答题卡方式作答。实操鉴定采取抽签方式进行

，加深对考点的掌握，提升“应战”能力。　　三是理论联系实际。结合自身岗位，联系工作实际，把学习成果转化为工作成效，形成以学习提高业务水平

，做到“人人上讲台”。根据本单位专卖人员特点有针对性地安排培训内容，由县局技能水平相对较高的专卖人员，针对重要考点、疑难问题、答题技巧等方面进行重点讲解

名员工参加了此次培训。　　培训中，由相关农艺师、内训师、烟叶分级技师、调制技师等业务骨干组成培训老师队伍，围绕重点、难点、考点，采取强化理论学习、PPT

商品营销）等类别的鉴定工作，共计涉及初、中、高3个等级14个工种661人次。　　计划明确了各生产单位的理论统考时间和报名截止日期，要求各考点提前做好报名组织、考场

计划针对鉴定考点和重点题型进行分析讲解，提高学员的应考能力。　　针对物流从业人员集中学习时间短的问题，新余市烟草专卖局（公司）积极应对、提前

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