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江西横峰县局(分公司)三举措提升营销队伍能力
转化为工作成效,更好地服务零售客户。 三是狠抓知识更新。利用中国烟草
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“线上”培训平台,抓好日常的自学;同时紧盯烟草行业改革发展形势,
江西抚州市公司备战2020年卷烟营销技能鉴定考试
,开展网上集中授课,主要对卷烟营销理论、考试重点、考试方法等内容进行讲解和答疑。针对鉴定知识的要点、难点、疑点,利用中国烟草
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平台,开展“每月一训
江西九江市柴桑区局以强化“三个机制”加强队伍建设
例会的形式进行集中学习,并要求每个员工充分运用“烟草
网络学院
”APP进行个人自学。通过学习相关业务技能知识,不断提升员工的业务能力和综合素质。 二是强化队伍管理机制
江西乐平市局多措并举提升营销队伍应知应会水平
队伍业务技能水平。 一是强化线上学习。充分运用学习强国软件、烟草
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专题学习、陶溪燕语平台等方式,组织营销人员定期线上自学,提升队伍应知应会水平。 二是突出
江西庐山市局三项举措加强专卖队伍建设
为进一步加快专卖队伍转型,做好疫情防控期间的市场监管工作要求,近日,江西省庐山市局采取三项举措加强专卖队伍建设。 一是加强学习能力。通过
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江西安义县局多措并举治理卷烟非法流通
;积极利用
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学习理论知识,强化对专卖管理基础知识的学习。
江西安义分公司“三个一”提升营销人员技能
今年以来,江西省南昌市安义分公司采取“三个一”措施提升营销人员技能。 知识学一遍。充分发挥烟草
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的作用,多渠道学习销售知识;利用例会时间
江西高安烟草开展真假烟鉴别培训
;全体参训人员还登陆手机
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APP,进行了专卖应知应会测试模拟考试。
江西省九江市湖口县局多举措扎实推进“亮队伍”活动
模式创新。充分利用内训师、
网络学院
、学习强国等各种培训形式的资源,创新培训模式,将线上与线下、集中学习与自主学习相结合。 三是完善培训长效机制。以职业技能鉴定为契机
江西赣州寻乌分公司狠抓学习教育推动营销队伍转型
等内容,使营销员全方面接受行业学习教育。 二是丰富学习形式。倡导“1+1”对接,鼓励营销员结对开展PK学习,同时利用
网络学院
、轮流讲学、自学等丰富
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