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意识形态工作责任制，严格党费收缴使用管理。四要切实加强组织力提升。要在完善组织体系中提升组织力，在创新党员活动中提升组织力，通过维护职工利益提升组织力。五要切实加强

，丰富主题党日活动、创新党员学习载体，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，突出党支部的政治功能，强化党员政治担当

党员发展质量。　　六是抓好新党员培训关。全面提高新进党员思想政治素质，督促其参加支部组织生活，从党的历史、党员使命、组织纪律、政治规矩等方面入手加强正面引导

、搭建党建平台入手，细化党建目标、党员管理、党员活动、党员监督和党建文化等要求，向网格工作站延伸推进，注重从一线培养发展新党员，使党建工作的开展真正

、新党员、预备党员还是入党积极分子，都要时刻牢记自己的身份和责任，把发挥共产党员的先进性和本职工作联系起来，坚定信念，立足岗位实际，

，联系行业近年发生的典型案例，讨论问题、解决问题，提高党员的组织观念和学习积极性。　　四是党员互学。年轻党员与年老党员，新党员与老党员

业务工作指导书，绘制具体工作流程图，明确重要工作节点的注意事项，使诸如发展新党员、“三会一课”管理、明星示范岗创建、组织关系转接、党费收缴等日常工作从做什么、怎么做

情况作了述职述廉报告。全体中层干部、员工代表以认真、负责的态度，对领导班子在德、能、勤、绩、廉等方面及2015年的5名新党员进行了民主测评。　　其间，综合考评组分成若干个

党员队伍建设力度，在提升能力上下功夫；创新党员的学习活动方式，在增强活力上下功夫；促进党建工作与业务工作有机结合，在激发动力上下功夫。

组织8名新党员庄严宣誓。　　公司党委书记邱晓卫对全体党员同志提出三点希望和要求：一要坚定信念，把忠诚装在心中，强化党的意识，自觉践行“三严三实

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