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;起到抛砖引玉作用；　　开展一次驾驶员安全岗位达标活动，对驾驶员进行安全警示教育，测试驾驶员年度内学习培训效果，岗位履职情况。　　通过“五个一

，定期组织员工学习安全生产相关法律法规、省市局安全工作文件、岗位安全操作规范、交通安全和岗位重大危险源等知识，以进一步增强员工安全意识。　　二是安全检查、整改到位。组织开展节前安全

　　烟草在线施秉消息　　为更好的落实安全生产“一岗双责”制度，完善安全岗位管理职责，贵州施秉县局（分公司）三落实推动安全生产管理到岗的“最后

”、“安全岗位达标”及“反违章、严管理”相关要求，向大学生们介绍了车间危险源、各工作岗位安全风险、安全相关的法律法规和车间紧急情况应急处置方案，为新进大学生们安全走上

，增强驾驶员应急处置能力。　　三是严格制度，加强管理。继续推进安全生产标准化建设，落实安全岗位达标和专业达标。严格执行公务派车、“三交一封”等规章制度，

作业行为、设备设施和安全管理为核心，大力开展岗位达标、专业达标和企业达标活动，有效开展全员安全生产标准化知识竞赛、安全资格证培训、应急预案演练等工作，修订完善《安全

生产法》等法律法规，营造人人懂安全、抓安全的良好氛围，让职工在思想上绷紧安全弦，确保每个安全岗位不出现空岗现象；在各烟站配备安全生产员

、出租屋、专卖店等安全重点环节要重点排查安全隐患，对重点安全岗位要反复教育，把安全预防工作做深做细，确保区局安全无事故。　

查档案资料、看安全岗位现场、访员工代表、听安全员汇报，再次对组织机构、措施跟进等进行回头看。经过一系列的检查和整改落实，华烟生产安全责任进一步落实到位，干部职工

，不断提升责任意识。建立健全综治安全领导责任制，完善综治安全管理制度，严格事故责任追究制度。　　二是狠抓队伍建设，加强综治安全管理。保持综治安全岗位人员

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