烟草在线—吸烟有害健康！

了宁夏烟草“用心服务、感到常在“的服务理念，传播了企业正能量。

培训班。　　培训班邀请华为技术有限公司、浪潮软件股份有限公司专家，结合宁夏烟草信息化工作实际，重点讲授了信息化基础知识、信息安全、大数据及物联网应用等方面的内容。　　通过

宁夏烟草干部职工为他们送去了新春的祝福。　　长期以来，宁夏区局（公司）机关积极履行社会责任，坚持在“春节”、“国庆”等重大节日开展结对帮扶慰问

，结合第四届宁夏烟草系统卷烟营销职业技能竞赛要求制定了《客户服务单元演练计划》，每天安排一小时进行一对一组对演练，在熟练、规范完成“客户经理终端拜访服务标准”五个步骤后

质量和效益，推动宁夏烟草长期可持续发展。会议要求，要把主题教育成果转化为抓发展的动力，紧扣“调指标、调状态，抓安全、防风险”重点，

思想防线；充分发挥领导核心作用，持续加固安全屏障，为宁夏烟草高质量发展提供新动能。要以“夯实基础、创新应用、高效服务、安全保障、规范管理”为主线，

局（公司）组织财务、信息、销售、计划、物流等部门召开联席会议，部署推进增值税税率调整后宁夏烟草系统卷烟销售收入、成本确认等相关业务衔接工作。　　为保证税率调整对

;和中宁县局（分公司），认真听取了关于宁夏烟草经营管理体制改革推进情况和法治烟草建设情况的汇报，实地考察了银川市局（公司）

，对各单位（部门）审计整改落实情况进行电话回访和细节指导。　　四是对各单位（部门）报送的宁夏烟草系统《“审计整改年”审计问题自查

局（公司）印发《宁夏烟草系统业务技能岗位分级评聘管理办法和高技能人才薪酬奖励办法》。　　《办法》要求，业务技能岗位分级评聘，要坚持以思想品德

烟业智汇