烟草在线—吸烟有害健康！

已经意识到了这个问题，因而将更多的本土案例融入到课程中，调整了本土案例与海外案例的比例。　　管理模式的创新　　管理大师德鲁克曾说过：“管理者必须把社会

。技术创新、体制创新、改革创新、管理创新、模仿创新是我国主

。烟草企业要长足发展，必须建立自己独特的烟草企业文化，突出以效益为中心、创新管理、诚信合作的经营管理理念，循序渐进，扎实推进，弘扬本民

”、“461”品牌发展战略，围绕国家局工作会议和卷烟销售工作会议精神，着眼“十二五”，立足当前，围绕提升价值、延展市场、创新管理三条主线

，围绕国家局工作会议和卷烟销售工作会议精神，着眼“十二五”，立足当前，围绕提升价值、延展市场、创新管理三条主线，推动品牌、市场、管理

，找准结合点，创新管理，瞄准发力点，冲刺目标，促进了各项工作扎实推进。　　通过全面准确、深入系统、形式多样的学习贯彻，

意识。　　（二）创新管理，完善机制。　　一是要完善各项规章制度，促进科技创新管理工作制度化、规范化、科学化。二是要建立方便快捷的创新服务体系。做好

新的发展时期。这是一个企业改革创新、管理思想整合的重要发展阶段，必须要求从文化的发展上，要跟上或超前于企业的发展，才能实现文化的拉动作用，促进

、工商等部门联手行动，在全市范围相继开展多次专项整治行动，并进一步规范零售点布局，有效净化了辖区市场。　　展望　巩固机制与创新管理多管齐下　　成绩属于过去

促进企业的体制创新、管理创新和科技创新。二是把提高全体干部职工的思想道德修养作为红色企业文化建设的重点，切实增强六盘山精神的教育性。培育“红色文化”，目的是与消极腐朽

烟业智汇