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  • 陕西中烟2012年切实做好“种好 卷好 卖好 管好”

    ;埋头苦干、锐意进取,把“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观进一步贯彻落实到全年工作之中,为推动科学发展、福祉三秦父老、全面建设西部经济强省作出新的更大贡献。   陈
  • 信息化+管理体系=“双赢”

    行业同仁眼睛一亮。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,湖北中烟信息化工作者多年铺路性的“埋头苦干”,终于在这次体系建设现场会的准备过程以及会议现场得到了充分的展现
  • 转变行业领导干部作风

    懒、散、庸、腐等现象。要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求,脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实
  • 云南保山召开2012年烤烟生产推进工作会(图)

    各部门要切实解放思想、扎实苦干、确保2012年150万担烤烟生产收购任务的完成。当前重中之重的任务是要切实做好优化烟叶布局工作,要拿出好田好地种烤烟、要由现在的农户随意种植向10亩以上
  • 做好团队建设“乘法”文章

    ,并全面贯彻到工作之中。切不可一知半解就开始埋头苦干,到头来力没少出、活没少干,但结果可能是事倍功半甚至前功尽弃。二要客观分析下属的牢骚和意见,对
  • 贯彻“七一”讲话精神 推动卷烟营销上水平

    ;顽强拼搏、埋头苦干的务实作风,团结协作、理解包容的人格力量等。作为实现“卷烟上水平”目标的组织者、实践者和推动者,领导干部的执行力直接关系着各项工作任务的顺利完成。切实提高
  • 7S管理,关键在落实

    人当前工作的新形势、新要求、新任务不相适应的。我们的工作首先是要讲务实,要真抓实干,然后是讲创新;没有实干、苦干精神,我们的工作要上一个新台阶
  • 学习铁人精神,促进行业发展

    在铁人王进喜身上的爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神和不计名利埋头苦干的“老黄牛”精神,对于不断提升自身的思想境界和工作技能,对于促进卷烟上水平目标的实现
  • 加强烟草局干部队伍建设

    烟草专卖局培养和选拔干部。二是注重和选拔干部的不拘一格。通过多种方式,积极选拔在岗位上积极敬业,埋头苦干的干部,不能让老实人吃亏。三是在艰苦岗位上培养和选拔干部
  • 大理卷烟厂党员群体形象展示

    波澜壮阔的宏大画卷上收回,转向我们身边:在大理卷烟厂61年的发展历程上,共产党员吃苦在先、冲锋在前,带头勤学苦干、勇挑重担,让我们