烟草在线—吸烟有害健康！

，精心组织实施，着力增强针对性实效性，确保高质量完成培训任务。要创新培训方式，“走出去”与“请进来”相结合，联系实际深入开展交流研讨

发挥领导干部表率作用。领导干部要紧扣推进高质量发展主题，走出去调研开拓视野思路，沉下心解决工作实际问题，做到听真言、察实情、出实招、办实事。　　三是必须注重把握

为，走出高质量发展路线。　　会议提出：一是认清形势、主动作为。积极应对当前卷烟销售环境的新形势，创新工作方式方法，全面完成年初下达的各项目标任务。二是

；要提振信心，走出困境，积极探索烟叶新模式，创新推动江西烟叶高质量发展。　　省局（公司）科技处主要负责人及相关人员、烟叶处

再到“2260”高端特色烟叶项目开发的探索，走出了一条适宜山区的现代化管理模式。它明晰了烟草分公司、中心管理站、合作社之间的关系，烟草公司、中心管理站牢牢掌控了种植主体

课题进行联合攻关；三是积极探索“引进来，走出去”，有效拓展QC小组活动的影响面。　　　　市局（公司）综合计划处、各优秀课题成果代表

。　　此次走访，是攀枝花烟草“走出去、请进来”战略的一次成功尝试。通过走访，宣传了攀枝花烟草、了解了市场、找准了差距，同时增进了与合作伙伴互信和友谊，

开展形式多样“打造烤烟种植产业综合体创建全国烤烟知名品牌示范区建设”主题宣传活动。将宣传工作贯穿到各项工作和惠民活动中，走出了自己的特色宣传之路。　　该县紧紧围绕创建

借鉴先进管理经验的具体举措之一，旨在通过“请进来”、“走出去”的方式，学习先进单位的管理经验，用新的方法、新的角度来解决自身问题，通过消化吸收

。　　该县根据市政府探寻政、工、商、农“四轮驱动”的思路，走出一条平衡运行、可持续发展的“打造烤烟种植产业综合体创建全国烤烟知名品牌示范区”建设之路，为烤烟种植产业持续稳定

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