烟草在线—吸烟有害健康！

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝车间持续强力推进人才育成工程，不断优化完善操作、维修、青工“差异化”培养方案，紧盯“差异化”育成目标、路径和措施

人才培养方式，构建青工过程培养机制，推行积分量化动态管理等有效措施，助推青年技能人才成长。建立青年技能人才储备库。实施青年技能人才托举计划，规范

　　烟草在线专稿　　企业青年职工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在

操作工。无论是青工小伙，还是年龄相仿的同事，大家都管她叫周阿姨。这也难怪，刚满五十的她，在制丝、卷接、包装全流水线上已经工作了三十

以上干部、机关处室（部门）、上海卷烟厂、北京卷烟厂、天津卷烟厂、储运公司、高扬公司、烟印公司科级干部以及集团各单位政工、纪检干部，团青工作负责人参加了警示教育报

企业而言，管理是企业永恒主题，企业管理的最高境界是文化管理。　　　个人认为，其实质是职工的自我管理。近年以来，由于青工的增多，

;激战一触即发，备受公司上下关注。群雄汇聚井冈山下竞技能江西中烟工业有限责任公司第十六届职业技能竞赛暨第一届烟机设备操作青工技能竞赛于3月19日至24日在井冈山卷烟厂开赛，

近年来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂通过师徒“结对子”、多岗位锻炼、定向培养等方式，积极为青年员工搭建成长平台、营造成长环境，稳步推进青年员工成长，不断满足企业人才持续发展需求。

浙江中烟杭州卷烟厂近期进一步深化“尊重人、培养人、成就人”的人才培养理念，以青年员工需求为着力点，开展定制化培训教学活动，为青年员工成长创造良好条件。

绿肥压三年，薄田变肥田。为提升土壤有机质含量，改善土壤结构，培肥地力，提升烟叶品质，近日，贵州省六盘水市烟草专卖局（公司）积极组织烟农对达到压青条件的绿肥种植地块进行翻压。

烟业智汇