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资金的帮助下，建设了一个200立方米的水池，村民们自愿投工投劳，企民同心，合力修建蓄水池缓解村民用水困难，当年建设完工并投入了使用

，广泛深入开展各类技能竞赛活动，不断充盈人才“蓄水池”。此次竞赛是中烟实业党组落实行业关于加强技能人才队伍建设有关意见的实际行动。竞赛坚持人才是第一资源理念，旨在

工作人才“蓄水池”，同时注重系统集成、网络工程等专业人才的培养，提高员工对低代码工具、BI技术以及其他专业知识的认知，为加快打造既懂业务又懂技术的数字化人才队伍打牢坚实基础

车间维修人才梯队建设，启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”；强化校企合作，组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛，推动车间

车间维修人才梯队建设，启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”；强化校企合作，组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛，推动车间

辅导”方式，辅导零售客户掌握全电发票开具流程，提升客户办理票务的满意度。同时，他们充分发挥财务人员的主观能动性，盘活财务大数据“蓄水池

；坚持人人参与的原则，建强班组、做优指标、促进生产，让班组成为员工成长成才的“蓄水池”。

，盘活人才资源。制定和完善年轻干部以及数字化人才培养方案，加大对数字化人才的“选、用、引、育”力度，建好数字化人才“蓄水池”。强化正向激励，建立以创新能力

;硬化机耕道路4300余米。三是完善生活配套设施。为解决鳌洋村饮水问题，着力建设500立方米的蓄水池，解决村民生活用水难题。四是深入开展走访慰问。入户走访鳌洋村低收入农户家庭

过来，在田野边修建了2个的蓄水池，总共可蓄水350立方米左右，从水源地到烟地共铺设水管20余公里，能满足近900亩烤烟及其他农作物灌溉需求

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