烟草在线—吸烟有害健康！

鉴定工作公平有序开展。　　一是严格审核工作年限。安康考点相关人员对技能鉴定体系文件深入学习熟练撑握，按体系要求规范开展技能鉴定日常工作，参照申报条件，严格对

督导员、考评员、信息员队伍建设，进一步加强考点单位建设。　　湖南省局（公司）鉴定站全体人员，专卖处、内管处、销售处、烟叶处、物流处负责人及相关

了”。　　12月19日，重庆梁平县局的16名中层管理人员参加了一场形式新颖的考试。本次考试共分为两堂：一堂是通过纸笔作答考理论，考点包括重庆烟草的“十二五”规划、企业文化

公司设置十个考点，共三百二十四人参加考试。　　根据《昆明市烟草专卖局办公室转发关于在全市企业事业单位专业技术人员和管理人员中开展“目标与时间管理”培训的通知》（昆烟办综

;引导报考人员全面梳理考点和技能鉴定书本资料，积极为考生量身制定学习计划，做到学前有计划、学时有笔记、学后有复习。二是组织员工集中学习。县局采取集中学习和员工自学相结合的方式

鉴定质量体系要求在各考点设置隔离带、标识牌、考生须知和公示牌等，保障了考评工作的顺利推进。实操考试过程中，考评员、调机员凭工作牌进入考试区域，考评组工作人员

”，根据教材构建备考框架，提炼考点；利用腾讯会议平台线上直播，让备考人员读懂、学深、悟透考试内容。“测试课堂”补短板。持续开展“每日一考”,利用“线上

;逐一攻破考点。三是坚持学用结合不脱节。把日常工作的高频案例贯穿于理论学习中，加深对理论知识点学习理解的同时提升解决实际问题的能力，做到学以致用、学用结合。

、学、赶、超”的良好氛围，进一步检验学习效果。完善“云”互动。建立专卖技能鉴定学习交流群，授课老师及时在交流群内推送鉴定考点、易错习题、答题技巧、注意事项等专卖技能鉴定学习

;打好理论知识基础，熟知重要考点。充分使用培训资源。督促备考人员利用业余时间，通过中国烟草网络学院资源加强自学；积极组织内训师培训，答疑解惑

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