烟草在线—吸烟有害健康！

位，考核检查真实有力，确保安全工作高标准、严要求，再上一个新台阶，为2013年各项工作顺利完成提供有力的保障。　

局（分公司）2012年度党支部建设、班子建设、企业文化建设和职工教育培训工作进行了检查考核。　　检查考核以查阅资料的方式，对照考核标准，逐条逐项

检查考核。　　检查采取座谈交流、查阅资料、市场走访的形式进行，检查结束后，考核组根据检查情况对下一步县级局内部专卖管理监督工作提出了四点工作要求，一是要严格

，提升党员干部队伍的凝聚力和战斗力。　　　通过此次党建工作集中考核检查，起到了查缺补漏、完善资料、激励先进、鞭策后进的作用，有力地促进了靖江烟草党建工作的进一步

党风廉政建设责任制落实、纪检监察业务目标完成、开展环境建设年等工作情况进行全面考核。　　检查考核组通过听取工作汇报、查阅资料、查看询问和现场核实等方式，严格按照《2012年党风廉政建设及

;进行考核检查。。　　领导小组考察了专卖所队基础建设设施、公示栏、便民措施、制度板块、形象墙的建设完善工作、党风廉政建设相关文件归档工作并实地检查了巩义市区卷烟零售商户经营情况。通过一系列的全面考核

执行情况、烟叶收购等级合格率和等级纯度及烟叶标准样品管理和使用情况进行认真检查考核。检查时采取随机取样的方式，共抽检了7个批次7个等级的烟叶。通过抽检，检查组一致认为

）相关部门。　　四是不定期检查通报。通过烟叶部组织或配合州局（公司）相关部门开展的收购综合检查、专项检查、考核检查等活动，将检查结果在全州行业

运行情况进行了检查考核。　　检查考核组一行首先来到了刚刚揭牌的新集基层服务站，详细了解了该站运行情况，并实地察看了客户经理、专管员的工作、生活区域，并在随后

上半年工作进行考核检查。城区烟草领导班子及相关营销人员代表参加工作汇报会。此次检查内容主要包括七匹狼品牌培育、市场信息采集分析反馈、“135”营销工作法应用、功能终端建设、POS扫描与固定消费者发展

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