烟草在线—吸烟有害健康！

听取汇报、查阅档案、随机抽查、实地勘验、走访群众、综合评价等方式，对邵原镇、下冶镇的7个植烟村44个基础设施建设项目进行了检查验收。验收组认为：项目规划科学合理，

的香气质、香气量、杂气、劲头、刺激性、余味等方面进行定性、定量两种形式的感官质量综合评价。评价过程中，技术人员对中华原料感官质量需求、烟叶生产技术试验、2014年皖南烟叶中华原料质量

管理及综合管理等信息的及时性、完整性和准确性为主要考核内容，并结合本年度财务信息化和财会制度建设重点工作开展情况进行综合评价。　　近年来，福建中烟持续开展会计信息质量考核

、交流座谈等方式，逐项评价了工厂标准体系的适宜性、有效性、符合性及持续改进情况，经过综合评价，该厂以总分434分顺利通过标准化良好行为AAA级确认。　　工厂表示

和一个最低分，现场公布演讲得分，然后进行现场民主测评，参评人员客观公正、实事求是地根据竞聘人员的德、能、勤、绩、廉情况按优秀、良好、好、中、差五档进行综合评价

的基本要求，学习基层生产管理技能。根据生产实际对班组的技术创新、生产安全、现场管理等方面工作制订了涵盖20项要求的《班组考核制度》，采取“条线管理，综合评价”的方法

评分标准对客户在品牌培育、诚信自律、宣传促销、店面形象展示和其他卷烟零售终端建设各环节工作的开展情况进行综合评价，根据评价结果并结合客户的实际销售能力，核定客户月度卷烟供应总量

、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议，区域中高层管理人员、一般员工代表听取述职报告并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩，实施综合

评议、技能考试、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议，区域中高层管理人员、一般员工代表听取述职报告并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩

等方面，对竞聘人员进行了综合评价。　　最后，按照综合得分高低，制丝车间综合得分前6名、卷包车间综合得分前10名的员工，成为2014年度首席操作工拟

烟业智汇