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  • 河南驻马店城区分公司领导跟车送货

      烟草在线驻马店消息  进入7月,天气连续高温,河南省驻马店市烟草局(公司)城区局(分公司)党组在倾心为基层服务的同时,从4日开始,班子成员和中层干部跟车下基层送货,并检查市场动态、拜访零售客户。   在此活动中,他们了解卷烟市场和营销服务情况,倾听基层心声,征求意见和建议。活动开展以来,4名班子成员和全体中层干部每人送货两个工作日,服务客户近2500户,收集客户经营方面的信息300多条,写经营分析报告20余篇。
  • 河南驻马店城区局落实党建责任制促行风建设

      烟草在线驻马店消息  近两年,河南省驻马店市城区局以抓教育,提高党员奉献意识;抓抓龙头,落实党建责任制为载体,扎实开展党建工作,涌现出了一批优秀党员。该局(分公司)在党员模范作用带动下,企业经济目标日新月异,行风建设年年进步。   抓教育,提高党员奉献意识。该局坚持政治思想教育,出台了《关于加强党员经常性教育的意见》,局党组成员为党员、入党积极分子讲党史,到杨靖宇纪念馆等地接受革命传统教育。组织党员收看专题教育片,开展创建学习型党组织、争做知识型员工活动。在《市区烟草》上开设宣传栏,教育党员树立正确的人生观、价值观、世界观,权力观,牢记立党为公,执企为民的服务理念。   抓龙头,落实党建责任制。该局把落实党建
  • 河南驻马店新蔡县局举办内部监管培训班

      烟草在线驻马店消息  为全面推进专卖内部监管长效机制建设,6月下旬,河南省驻马店市烟草专卖局新蔡县局举办《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》培训班,县局(分公司)全体专卖管理、卷烟访配人员共计70余人参加了培训。   培训采取理论讲解与实际操作相结合的方式进行,由内管工作人员释讲了卷烟经营业务的规范要求、日常监管的主要内容、主要方法;同时,结合市局内管一季度考核通报,认真查找和剖析存在问题和原因。同时,围绕“基层中队如何履行‘一岗双责’有效实施内部监管”进行了深入探讨。
  • 河南驻马店城区局三举措加强打假情报网络建设

      烟草在线驻马店消息  今年以来,河南省驻马店市烟草专卖局城区局针对涉烟违法手段越来越狡猾,交易方式越来越隐蔽的特点,采取进一步拓宽信息渠道,加强情报网络建设,为打假破网提供保障。   公开举报电话,营造打假氛围。该局将进一步注重信息举报和宣传工作,将打假联系方式及举报热线通过新闻媒体和宣传资料对社会进行公步;将各稽查中队长及稽查队员的联系方式,通过散发名片的形式在辖区内进行公开,全面拓宽情报信息渠道,广辟线索来源。同时广泛开展法律法规宣传教育活动,扩大受众面,增强维权意识,积极通过各种渠道获取举报信息,严厉打击违规违法行为,营造良好的打假社会氛围。   畅通信息渠道,注重群防群治。充分利用专管员辖区管理的契机,主要通过培养零售户发展内线
  • 河南驻马店召开烟叶基地建设暨豫沪合作座谈会

      烟草在线驻马店消息  近日,上海烟草(集团)公司采购中心副经理蒋国政一行6人来到河南省驻马店市烟草公司,就如何搞好烟叶基地建设和豫沪合作等问题举行座谈。   座谈会由驻马店市公司副经理岳长运主持,市公司生产科翟文汇科长汇报了上烟集团中华品牌盘古基地单元建设取得的成效及2011年主要工作措施;泌阳县、确山县烟草公司汇报了2011年的烟叶生产及豫沪合作的进展情况。蒋国政副经理及冯永铿科长就驻马店盘古基地单元的烟叶质量要求、发展需求、原料保障及上海烟草(集团)公司的发展前景进行了讨论及展望。   最后,马聪局长做了总结发言。马局长强调盘古基地单元满足客户需求、品牌需求是我们义不容辞的责任,要求基地单元烟叶质量突出特色性、优良性、均匀性、一致性、安全性五个重点,逐步建立“金铜山”牌烟叶的质量标准体系、技术支撑体系和保障体系。   这次座谈会
  • 河南驻马店城区局全员签订岗位责任书

      烟草在线驻马店消息  “全体人员不得以任何形式为他人代卖卷烟,如查出,正式人员待岗处理,外聘人员解聘,并处以代卖卷烟价值10倍罚款;情节严重的移交司法机关追究刑事责任。”这是河南驻马店市烟草专卖局城区局(分公司)与全体员工签订的岗位责任书的第一项内容。   今年初,城区局(分公司)按照“打基础、保规范、上水平、促跨越”的要求,在全体员工中推行岗位责任制,以接受服务对象的监督。   他们将员工工作职责内容,以岗位责任书的形式先进行公示,经过反复征集员工和客户的意见,制定了《岗位责任保证书》。责任保证书分为14条,分别划定了“雷区”和责任目标等,并将对岗位责任保证书的落实情况作为对绩效考核的重要内容。   岗位责任保证书签订以来,该局&#x
  • 河南驻马店城区局处理基础工作不到位现象

      烟草在线驻马店消息  近日,在河南驻马店市城区局督察考评小组发出的《督查通报》上,对8人奖励、9人罚款、5人通报批评。   从2月底到3月初,城区局督察室会同专卖、业务部门组成督察考评小组,实地抽查近200户客户,全部涵盖城区14条访销线路、8个专卖稽查队所、9个送货车组,工作人员对“三员”市场检查到位率、访销到位率、重点牌号上柜率、明码标价、送货小票粘贴、三线互控等16项基础工作进行了检查考核。通过检查,有的线路单项最高得分97.14%,最低得分不到60%,客户形象“五统一”工作没有认真维护,存在基础工作不到位等问题。   针对检查结果,督察考评小组参照业务、专卖一级督查方案,对访销不到位、日常对客户维护差的9名工作人员分别给予300-1000元的罚款;对5名有直接责任的部门负责人提出通报批评。
  • 河南驻马店城区局学习上级会议精神入脑入心

      烟草在线驻马店消息  河南驻马店市烟草局城区局(分公司)将学习贯彻落实省市局工作会议精神当作当前工作的头等大事来抓,全休员工人人写心得体会,个个订落实规划,使省市局工作会议精神入脑入心。   自省市局工作会议召开后,城区局及时召开班子会、中层会、全体员工会学习贯彻。为了便于员工掌握要点,领会实质,学以致用,该局专门由办公室提练精编了省市局领导讲话要点,制作学习“明白纸”人手一份,并将于近日进行全员考试,以检验学习效果。为鼓励大家学实、学透、学精,记在脑子里,落实在行动上,该局要求人人写学习心得,个个结合工作岗位订出工作规划。目前,全局上至领导,下至司机、门卫,写心得100多份。为鼓励大家写出高水平、高质量的心得࿰
  • 河南驻马店城区局创新开展员工“心灵对标”

      烟草在线驻马店消息  过去的一年,河南省驻马店烟草专卖局城区局(分公司)毫不动摇地坚持对标管理,员工保持了良好的精神状态,强力树立“六种形象”,实现税利1.14亿元。而这些都源自城区局(分公司)开展的“心灵对标”。   去年初,该局(分公司)党组认识到,员工存在着对企业发展进步的压力不足、学习热情和刻苦精神不足、突破思维定势的创新能力和勇于竞争的能力不足的“三个不足”。如何克服?该局(分公司)党组提出,对照先进和工作标准,结合城区实际,提出“眼睛向内,各项指标达到全市先进;目标向外,瞄准全省先进赶超”的对标工作思路。   对内,该局(分公司)着力树立先进
  • 河南驻马店烟草为计算机颁发安全“身份证”

      烟草在线驻马店消息  进入新年以来,河南驻马店市烟草专卖局机关及呼叫中心近200台计算机终端开始进行安全“身份证”安装,正式纳入市公司网络终端安全管理系统。此举能防范和化解安全风险,为“卷烟上水平”工作提供更好地支撑。   去年12月,市公司信息中心特别邀请了华为赛门铁克科技公司的网络安全工程师,为各直属单位信息中心和市局机关各科室相关人员,进行了网络安全相关知识,网络终端安全管理系统的安装、调试、运行与维护为主题的培训。深入浅出地阐述了网络终端安全管理系统的原理、作用、操作方法等内容。为系统的正式运行奠定了基础。