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是要树立以人为本的观念，加强员工的思想政治工作，提升员工政治素养，并组织开展好“四定”工作和干部员工的教育培训工作。　　

，深入推进学习型党组织建设，不断提高党员干部政治素养、廉政意识和法治水平，筑牢防腐拒变思想道德防线。　　四是制度保廉。建立健全廉政风险防控机制，从

党员集中上党课，回顾党史，重温党章，不断增强党员干部的党性修养和政治素养。　　重温入党誓词。全体党员面对鲜艳的党旗，重温入党誓词，

一名员工，把学习当做常态化、制度化来抓，切实提高全体干部职工的业务能力和政治素养。二要精心履责。各岗位要增强责任感、危机感和紧迫感，牢固树立主人翁意识

问题，加强党性修养，提升政治素养，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种歪风邪气，始终保持共产党人的高尚情操，以自己高尚的行为规范感染和带动他人遵纪守法

，提高政治素养，要在学习中、工作中起到示范引领作用。二是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在工作的创新上要有特色和亮点。三是要真正把“学党章、守纪律”集中教育活动

;确保各项销售指标任务完成。　　一是加强思想政治教育。全站人员集中于每周五进行1个小时的政治理论学习，把思想政治教育作为全站自身作风建设的首要任务，提升了全站员工的政治

三方面内容的学习，全面提升基层服务站员工的政治素养、业务水平和实践能力，不断促进其为客户提升服务水平能力。　　三是加强制度建设，规范工作行为。通过加强纪律

学习型企业建设。　　在狠抓学习上下功夫。一方面，充分利用周二例会等固定学习时间，提高广大员工的政治素养和理论水平；另一方面，采取不定期邀请专人讲座

”，即查思想境界，看政治素养是否过硬；查责任意识，看是否存在工作不负责任的问题；查业务技能，看是否有过硬的操作技能

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