烟草在线—吸烟有害健康！

，有效形成每月一学、每月一考的学习模式，把规范卷烟经营理念贯穿全员。不定期开展内管人员异地交叉培训工作，将辖区实际以及工作动态在整个团队内实现更大程度的信息共享

，建立专销合力工作机制，加强联动，增强信息共享，实现无缝衔接；二是始终把严格规范作为卷烟经营活动的起始点和落脚点，坚决

紧抓内部关键环节的规范达到事前预防的目的。　　三是强化沟通协调。网格化工作体制构建了各部门的主动沟通协商机制，实现内部信息共享，绝不给不法人员以可乘之机。针对发现的卷烟经营中

;提高产品供给质量和效益等外部“五大问题”并展开现场讨论。　　与会人员围绕运作机制、品牌规划、产品研发、原料保障、新型烟草、科研项目、采购流程、平台建设、信息共享、人才队伍、部门协同、规范管理等方面

;帮助企业降低成本费用，提高产品供给质量和效益等外部“五大问题”并展开现场讨论。　　与会人员围绕运作机制、品牌规划、产品研发、原料保障、新型烟草、科研项目、采购流程、平台建设、信息共享

阶段涉烟违法运输行为的动态，并对下一步涉烟案件查处工作进行安排部署。　　二是情报信息共享。动态建立违法运输车辆、司机等信息台账；借助公安机关“大情报”系统

，并以“云共享”的形式提供软硬一体扫描枪、PC终端软件使用。制作“自定义条码清单”，搭建全商品信息库，为零售户扫码“整单”销售及支付宝结算提供便利。　　创新点三

学习资料；报送及共享各党总支日常工作信息。　　机关党委要求各党总支要结合党建日常工作，将工作中的亮点特色、经验总结、先进事迹及时上报至集团总部党员在线，并设

;进一步强化了对全省系统经营管理工作的信息支撑。　　本次演练共涉及行业人力资源管理系统、专卖监督管理信息系统和行业工商营销信息共享平台三个信息系统。按照国家局统一部署，省局（

局（公司）共参加两次行业信息系统容灾演练，均按要求圆满完成系统验证和测试工作。　　本次演练共涉及行业人力资源管理系统、专卖监督管理信息系统和行业工商营销信息共享平台

烟业智汇