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烟草工业企业服务品牌建设的路径探索
,但是目标顾客群却没有变。工业企业,作为我国烟草行业价值链上的关键环节,依然承担着服务消费者的核心功能。也正因为如此,从2007年在商业企业中
推行
的服务
如何构建现代烟草农业建设的新体系(下)
定点、轮流交售,限时定量,合同收购”收购制度。
推行
“封闭收购、密码验级、原收原调”收购模式。烟叶收购操作流程:入户预检—轮流交售—进站验证—初验编码—等级检验
客户经理的“小动作”危害大
四:应当大力
推行
和深入实施营销问责制度。 卷烟经营企业应当建立三级客户经理行为规范监管机制,构筑更为坚实的营销服务运行监管体系,这应当成为客户经理
改进烟草行业思想政治工作
的知情权、参与权和适宜的决策权。二是要建立规范的党组织班子配备制度,
推行
党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”,使党组织与企业管理层相互介入、和谐互动
探讨烟草行业产学研合作模式之优势及前景
积极
推行
的“联系+发展”战略,这事实上也是一种极具创新性的产学研合作模式,其不仅搭建起了一个中小企业和自己之间合作创新的桥梁,而且走进了高等院校
红塔集团围绕“卷烟上水平”规划人才队伍建设
。不断改善技能队伍的成长环境,加快技能人才内部师资队伍建设。组织技能大赛,
推行
技能大比武,不断提高技能人才业务水平。不断提高技能鉴定工作水平,加大
从“骨汤门”事件看维护企业声誉
、高性价比的卷烟产品和服务。积极
推行
ISO9000质量保证体系,按照专业化组织生产和管理,建立健全完善的产品质量管理体系和售后服务体系,红云红河集团实现了从
湖南中烟不断探索、提升服务品牌价值 满足客户需求
、鄂、皖、桂、陕等基地,兼顾东北基地。积极探索共建特色品种种植基地、共建基地单元和
推行
基地全面质量管理等新的管理模.式,逐步形成基地特色的农业现代化的生产
湖北黄石营销中心科技创新纪实
;加大卷烟商品营销特有的职业培训与鉴定力度。以提升职业素质和职业技能为核心,高度重视抓好基层企业人才队伍建设,切实加强职工在职培训与职业技能鉴定,全面
推行
职业资格
学习贯彻中央一号文件推动烟水配套建设(上)
(烘烤工场)、育苗群(育苗工场)和基本烟田联系起来。在育苗设施建设项目上,改变一家一户育苗方式,
推行
集约化、工场化集中
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