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了市局下发的《党风廉政、改进作风相关规定汇编》学习资料，县局局长高勇主持了会议。　　会上，对汇编资料进行了逐一学习，并指出，县局广大干部职工要

规范管理，切实把权力装进制度的笼子里。　　一是不断完善和落实党风廉政问责制度。建立和完善了贯彻落实“三重一大”决策制度监督检查、作风建设监督检查、负责人问责、工作人员违法违纪处理等一系列

培训中心和鉴定站领导班子3年来的履职情况及党风廉政责任制执行情况，听取职工代表对领导班子建设、人事制度改革、培训中心和鉴定站发展的意见与建议。考核组还查阅了党风廉政建设方面的相关资料

贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，领会精神，把握要领，切实抓好元旦、春节“两节”期间党风廉政工作。　　会上，对区纪委《关于加强元旦春节期间

代表领导班子及个人做了三年工作和党风廉政工作汇报。党委书记白九重进行了个人述职述廉。　　随后，新烟领导班子成员及中层管理人员按照考核内容和要求对厂领导班子及成员进行了定性与定量测评打分

　　为进一步加强党风廉政警示教育，增强预防职务犯罪意识，近日，攀枝花市局（公司）邀请市检察院副检察长周洪涛对全市行业中层以上

，不断增强工作的针对性和实效性。深入开展“文明科室”、“文明班组”、“红旗机台”、“文明家庭”等评选活动，开展岗位练兵、技术比武及党风廉政宣传月、安全月、质量月等劳动竞赛

，坚守职业道德，增强自律意识，正确对待名和利，远离职务犯罪。　　淮安市局局长李前效对全市系统预防职务犯罪工作提出了要求：要强化党风廉政

最多的一次新任科级领导干部法律知识及廉政法规知识考试活动；同时也是根据国家局、省局全面推进法治烟草建设和保山市纪委党风廉政工作部署，不断适应法治政府建设和新形势下反腐倡廉

区局（分公司）主要负责人代表局党组从党风廉政责任制建设、贯彻落实“八项规定”、廉政教育、以及关键环节监管和权力运行监督制约等方面，向与会人员汇报了今年以来

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