烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　“系责于心、履责于行”——江西烟草企业精神之内核，承载着江西烟草人的共同追求。自从江西省烟草专卖局（公司）在企业文化建设中提炼出“责任

员工的向心力和凝聚力。　　尽心履责树立中央驻马企业负责任的社会形象　　近年来，马鞍山烟草牢记中央企业的社会责任，积极融入地方发展，落实新农村建设帮扶

，取得了明显效果。　　坚持履责发展，营造和谐红云红河之风　　乌兰浩特卷烟厂用“两个至上”的价值观武装职工，用集团核心文化理念统领职工的思想，把

，建设学习型、责任型专卖队伍，提升执法人员的凝聚力，增强信心，全面履职履责，促进职能到位；　　四是联系到和谐消费环境中去

、固化的质量管理方式转型。二是要带动全员工作方式的革新。改变过去标准不明，工作随意，痕迹化意识不强的工作习惯，推动员工由凭经验做事向严格照标准履责的转变

，修身养性塑德行；履责之为，意指心怀责任，忠诚奉献践使命；人本之为，意指心怀真情，尊重理解促和谐；

督办—效能监察”、“管理岗履责检查”和“制度执行检查”“三网联动”的管理质效监控格局。　　——四会共举保基线。分厂致力于打造决策精准、执行高效和协同有力的决策管理会议保障机制，形成了党政

，要求更严，正如吴应禄总经理在川渝中烟公司政工会上所讲：要勇于担当、敢于负责，要奋发进取、勤勉履责，要大胆创新、攻坚破难。讲责任就是要

。　　“文化建设的当务之急是诚信体系建设。要切实加强企业的诚信文化宣传教育，弘扬诚信传统美德，增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识，逐步形成以守法、履责、诚信为核心

优质化营商环境、为行业贡献高梯次价值。国家层面“金叶”人勇于担责、社会层面“金叶”人乐于履责、行业层面“金叶”人善于尽责，化泥护花，恪尽职守，树立责任烟草

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