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选拔制度，重视用好创新型人才，去年工厂首次表彰“双创十佳”，让干事创业人才脱颖而出。各党支部高度重视人才梯队建设，坚持“请进来”“走出去”相结合
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改革，积极践行“走出去、请进来”市场拓展策略，先后与湖南中烟、重庆中烟建立战略合作伙伴关系，促进烟叶发展上水平。去年，他们主动对接贵州中烟
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“八五普法”工作走深走实。一方面，坚持普法交流“走出去”战略，单位主要负责人带队，组织基层一线专卖人员，前往县司法局等兄弟单位进行普法工作交流
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、优势更明显的市场新格局。全国市场重在抓增量，形成对增量三分之一的支撑。坚定「走出去」战略，积极拓展「一带一路」沿线国家、地区特别是东南亚市场。另外，还有管理朝
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感知；人民大会堂利用渠道资源整合“老字号”品牌，打造城市生活名片“盛京品牌节”，为产品走出去赋能加力，提供新思路；贵烟品牌继续深化
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，进一步挖掘雪茄烟市场潜力空间，进提高国产雪茄烟知名度，提高工业企业盈利水平。2、坚持“请进来、走出去”思路一方面要加强与国外知名雪茄烟生产商的合作
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核心位置，肖和兵还设置了乡村振兴专柜，摆放着洞口四宝，依次是雪峰蜜桔、野枞菌、霉豆腐、腊肉，助力特产“卖出去”“走出去”，为乡村
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，能够在“走出去”时复制到海外，未来中国电子烟可能在海外形成极强竞争力。
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创造性地开展本职工作，从而促进整个企业核心竞争力的提升。员工创新能力的培训不同于其他技能培训，主要是要突出抓好企业的管理层和技术骨干这两类重点人员，采取走出去
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全区一盘棋、协力同提升的良好格局。 走出去学习,请进来指导,相互间交流分享,先进经验及时推广,在物流管理处的统筹规划下,“十三五”期间,经过自主利旧技改,各地市的异型烟分拣能力全部实现了质的飞跃,满足
