烟草在线—吸烟有害健康！

通过仔细的酝酿，决定参照政府部门绩效考核的方式，一改过去陈旧的考核办法，全新推出2014年烟草行业考核细则，全力加强烟草绩效考核，

，责任到人，并采取得力措施，真督实查，保证不折不扣地完成年度各项目标管理任务；该局按照年初制定的考核办法，实行全方位考核

云南中烟工业有限责任公司工会目标管理考核办法的有关要求，按照红云红河集团工会年度工作安排，以考核组检查和各基层工会交叉检查考核的方式进行。考核组按照一天一个生产厂的行程

。此次检查也是继2013年7月至9月集团“集中安全生产隐患大检查”之后的一次再检查。　　　本次检查对照集团安全生产“一岗双责”制度要求、《安全工作目标责任书》和《领导班子安全生产履职考核办

　　烟草在线据云南烟草烟叶公司报道　　为进一步完善细化管理标准和考核办法，更好地规范云南省烟草烟叶公司财务管理工作，提高工作效率，省烟叶公司于2013年11

办【2013】15号），命名并表彰峨眉山市首批“法治单位”，峨眉山市烟草专卖局位列其中。　　此次命名，除严格对照法治创建工作考核办法和创建

、胜任素质能力，掌握绩效管理的基本过程和考核办法。

作制度、监管工作流程、内管跟踪督察和内管工作质量考核办法，以考核抓落实，有效促进内管监督工作常态化和规范化。　　四是创新监管形式。通过加强内管部门与纪检、督察和市场监管

，对销售进度、重点品牌卷烟销售情况等制定详细的考核办法，充分调动业务人员的工作积极性和主动性。　　

;对照《云南省施甸县烟草专卖局2013年综合管理考核办法》，重点围绕基层党建、党风廉政建设、经济责任目标（费用预算执行情况、重点费用控制、烟叶生产投入补贴、资金安全管理

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