本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 134698 篇
  • 中国古代是如何缩小贫富差距的

    ”管理思想对我们或多或少有许多启示。对于一个组织来说,小到家庭,中到企业,大到国家和社会,要想达到和谐共生,长治久安必须要建立
  • 想起那年的国庆节

    ,说你不务正业?”我笑着对他说:“早成老皇历了。这些年烟草行业大力开展企业文化建设,不但有自己的报刊网站,而且还经常组织各种活动”我
  • 杂谈之伤不起的善

    了,结果实在经不住小学生的加减乘除就漏洞百出,更别提那是否还居高不下的管理费。其实那些民间的公益组织更可信一些,起码能公开每一笔善款,能出具真实
  • 陈文宗的“一字经”(图)

    投入工作。他带领技术人员,起五更睡半夜,统筹安排,忘我工作,在最短时间内,把设备、线路安装到位。又组织人员、开展培训,
  • 湖南永顺地区卷烟重点品牌培育工作探讨

    ;Threats)   世界卫生组织《烟草控制框架公约》已于2006年1月在我国生效。2011年1月,中国全面履行《公约》的每一条款。《烟草控制框架公约》对卷烟营销的影响是系统性
  • 落实135试试“硬着陆”

    杜绝“上有政策、下有对策”的不正之风   在中国组织中,上面强行推行一个政策,下面就一定能在表面上做得到,只是真正结果往往违背政策设计者初衷。 “上有政策
  • 如何在基层专卖执法队伍中开展廉政建设

    帮、带、传,在执法过程中去学习,在工作中学习,使执法行为更为规范,更为廉洁。   四是要把廉政教育与价值引导相结合。不仅要组织执法人员学习
  • 建设烟草征信体系

    ;积极探索创建与时代、社会、市场、成果相对接的自主创新框架,着力创新组织、人才、协作、评价和转化五大体系,自主创新体系建设取得了初步成效。”   老烟斗:这就
  • 打造企业持续发展的恒动力

    的人才成长机制,完善四条员工成长跑道,全面实施“人才强厂”战略,建设学习型组织,培养学习型员工。   近几年,济南卷烟厂涌现出了山东
  • 浅谈县级分公司终端零售价格应对措施

    市场,尊重规律。行业各级领导干部都要深化对行业发展规律的认识,切实按照市场真实需求组织生产销售,坚决克服非市场因素,把发展建立在更加可靠的市场基础