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，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。针对群众所提的意见，每位班子成员都进行自我剖析，查找存在问题的根源，提出改进思路

（公司）“反骄破满、挑战自我”主题实践活动，进一步完善相关制度，采取有效措施，防范廉政风险，并组织党员干部对照检查

的设计上要“实”，决不允许留余地；要体现在对照检查的效果上要“实”，决不允许留死角；要体现在项目运作的监管上要“实”，决不允许形式化

，就个人贯彻落实“以人为本、执政为民”理念和密切联系群众情况进行了认真的总结和反思。重点对照检查中央、国家局党组提出的3个方面问题，实事求是地开展批评与自我批评，

分析和对照检查，对存在的问题进行了剖析，表明了努力方向。　　会议结束后，九江市局还组织干部职工代表召开了民主生活会情况通报会，对2011年度

，市局（公司）党组各成员紧紧围绕民主生活会主题，深入开展党性分析和对照检查，重点检查自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党

和实践能力。　　三是强化措施，确保实效。为确保活动取得实效，将学习教育活动分为思想动员、教育培训、主题实践、对照检查、整改落实五个阶段逐步推进，明确了活动各个

，提升内审员体系运行的分析诊断能力。　　五是加强试点单位建设指导。通过全员参与、对照检查的方式，做好体系文件与实际工作的精准化对接；通过建立体系文件定期评审制度

单位针对检查中发现的安全隐患，举一反三，彻底整改。其他单位对相关问题进行对照检查，发现问题及时整改。加强隐患整改信息沟通，及时反馈整改工作落实

整改两个阶段进行，自查自纠要求副科级以上管理人员围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”“39个不得”进行对照检查，认真剖析，形成个人贯彻执行“两项法规”情况

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