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创先争优讲评会，党员自评、党员互评、领导点评、群众测评）活动，机关党支部（每位党员）公开承诺书、基层党组织（每位党员

;广泛开展领导点评与群众互评，共同找准工作中存在的问题；最后部门联动督查，县局成立的“治庸问责”检查工作组，将对“庸、懒、散”现象进行突击检查并及时通报

档案；实行烟叶收购骨干、收购关键岗位人员廉政建设“双诺双述双评”制，即收购行为阳光承诺、公开亮诺；收购结束对上向县局述廉，接受领导点评

，营造活动氛围，围绕“抓基层，强基础，推动澄城卷烟上水平”主题，征求意见、公开承诺、领导点评、群众评议，确保活动扎实开展

毕节地区新一轮发展的步伐。会上还表决通过接收了4位同志为预备党员，确定3位同志为积极分子，不断为基层党组织充实新力量做好准备。与此同时，开展领导点评党员活动

，党员重点在爱岗敬业、提高技能、完成任务等方面作出承诺。同时，还要把基2010年未能完成的承诺事项和领导点评中的整改内容列入2011年的公开承诺内容，提高承诺

动员、学习培训、专题讨论、领导点评、查纠整改、公开承诺、典型引路、总结提高”等八个环节。　　省局（公司）要求，全省系统要加强组织领导，严格

，围绕重工作作出公开承诺，有效地提升了党组织和党员形象。　　以“领导点评暨群众评议”提升创先争优水平。调研座谈会、现场剖析会等方式对各基层党组织和党员在活动中推进党的先进性

;进行经验介绍，互相交流，领导点评，达到互查、互学、互促的效果。　　　三是共同提升。通过实施135工作法应用实地交流考核，强化了客户经理135

观念。开展任前谈话、日常廉洁谈话和诫勉谈话，定期组织领导点评和民主测评活动，对考评排名后3名者，党组成员将与当事人进行诫勉谈话。　　抓党课讲廉，

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