本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 1188 篇
  • 南京朝夕&2023年泰州烟草系统第五届职工运动会

    南京朝夕&2023年泰州烟草系统第五届职工运动会。
  • 烟草行业5名职工在全国青年职业技能大赛中斩获佳绩

    近日,由共青团中央、人力资源和社会保障部主办的第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)决赛落下帷幕。本次大赛吸引了全国各省份、有关行业系统、中央企业的835名顶尖技能人才同台竞技。其中,烟草行业5名职工斩获佳绩。
  • 做好工会工作 努力打造一支优秀的烟草产业工人队伍

    烟草企业工会组织始终以服务企业中心工作为基石,以群团工作考核为抓手,与各基层工会互相配合,强化责任担当、全面贯彻落实,带领全厂员工立足岗位尽心尽责,推进企业发展凝心聚力。
  • 云南宁洱县局工会组织开展2015年职工运动会(图)

    为加强基层文化建设,增强企业凝聚力,12月25日,云南省宁洱县烟草分公司工会组织开展2015年职工运动会。
  • 四川烟草工业打通职工成长通道聘任高级技师(图)

    该公司总经理邓权与高级技师签订聘书    烟草在线川渝消息  7月18日,四川烟草工业公司在该公司一号会议室召开高级技师聘任大会,首次聘任12名高级技师。此举标志着该公司深化用工分配制度改革、打通职工成长通道,推进技术、技能、管理三支人才队伍建设工作迈出了新的步伐。    会议指出,此次获聘的12名高级技师,是新一代烟草技能职工的优秀代表,是宝贵的人才资源,是提升该公司卷烟制造竞争力、推进“一流市场竞争力卷烟制造基地建设”的中坚力量,全司上下要以此为契机,加快培养和造就一支素质一流、技能高超、带动作用突出的高技能人才队伍,促进职工队伍整体素质提高。    会议强调,要转变观念,深刻认识加快高技能人才队伍建设的重要意义,进一步健全高技能人才队伍建设管理机制,充分发挥其骨干带头作用;
  • 员工薪酬悬殊引发工作倦怠的缓解对策

      烟草在线专稿  引:现阶段,员工薪酬悬殊造成工作倦怠是烟草职工不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是烟草职工在长期高水平的压力体验下所产生的情感、态度
  • 华东东北地区烟草职工思想政治工作研究会第二十次会议在沪召开

      烟草在线据国家烟草专卖局网站报道  8月29日,华东东北地区烟草职工思想政治工作研究会第二十次会议在上海召开,进一步贯彻落实全国烟草行业2012年政治工作
  • 记着,你是烟草的形象!

      烟草在线专稿  每个烟草职工都是烟草的形象,因为你是代表烟草的。每个烟草职工都责任重大,因为聚光灯在聚焦你的一言一行。意气风发走在大路上,烟草在发展
  • 七言烟草职工讲廉洁

      一言职工讲廉洁,保烟事业传下代,瞻过去,向未来,事业之花不容谢;   二言职工讲廉洁,廉政文化常记怀,念政风,强行动,职工之心禁变坏;   三言职工讲廉洁,党纪党规莫不睬,遵法纪,严制度,公私分明敬业来;   四言职工讲廉洁,廉政准则严对待,勤政务,常自省,廉政之风刮起来;   五言职工讲廉洁,为党宗旨展风采,讲党性,守道德,为人处事要正派;   六言职工讲廉洁,公司权力不独裁,讲民主,受监督,公正不阿树立廉洁牌;   七言职工讲廉洁,勤学苦练展英才
  • 烟草职工要找准自己的位置

      俗话说,“事在人为”。当前,“卷烟上水平”战略任务和“532”、“461”品牌发展规划,给烟草企业职工提出了新课题、新机遇、新挑战、新要求。烟草企业职工要坚定信心,拿出行动,真抓实干,在品牌发展、原料保障、技术创新、管理营销和基础管理等方面下功夫、见实效,不断提高烟草品牌的科技力、营销力和文化力,推动烟草企业科学发展、和谐发展。关键是烟草企业职工要找准自己的位置,发挥自己的特长,挖掘自己的潜力,使自己成为企业发展需要的“正资产”和有用之才,推进“卷烟上水平”各项工作落实,实现烟草企业又好又快向前持续发展……