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员进行了一次严格地考前模拟测试，既让大家发现了自己在复习中知识掌握的薄弱之处，又切实增强了应考能力。

成效；四是抓好模拟测试，要求学习一个单元要测试一个单元，做到学以致用。

的题型，每个单元结束后都开展模拟测试；四是理论联系实践，要求营销人员将课本知识与实际相结合，用理论指导营销活动，在提高理论知识的基础上

进行认真的分析、研究、部署。　　会议要求分厂工艺技术人员要树立“不等，不靠”的精神，主动掌握制造工艺参数和设备控制参数之间的关系，根据模拟测试发现的问题提前

学习效率。定期模拟测试，检验学习成效。引导备考人员对照技能鉴定考试大纲层层梳理，熟读熟记重要知识点，安排专人根据考试重点出题，检验学习效果

传帮带的形式，结对子帮扶，进一步提升培训备考实效。抓住复习重点。利用历年考试真题，定期进行模拟测试，并根据测试结果，认真分析参考人

;梳理查找知识薄弱点，并在集中学习前进行模拟测试，测试后进行答疑解惑，互相提问，集中攻克难点，营造“传帮带”互帮互助的学习氛围。二是

。生产工艺为精密机器制造，人工无法组装。兼容性：无法兼容现有IQOS烟弹，插入后不能启动烟具。模拟测试：烟弹和烟具的模拟都可实现。体验采用破解的烟弹测试

参考人员可以安心备考，从而提高学习的积极性和主动性。三是检测学习效果。在系统学习的基础上，结合历年考试真题，定期开展模拟测试，有效巩固理论知识

，夯实业务能力。通过“自主学习”“集中培训”等方式开展法律法规知识培训，同时，坚持“以考促学、学考结合”的原则，利用每周例会组织开展模拟测试

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