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　　烟草在线永胜消息　　为进一步选好干部、用好干部严格把好干部任用关，把有能力、有责任感、德才兼备的干部选拔到领导岗位上来，11月19日，云南永胜县局召开

保山市局（公司）于12月6日举办了纪检监察监督记录培训。　　培训紧扣纪检监察监督记录主线，围绕工程建设、物资采购、宣传促销和干部选拔任用管理等方面监督

负责人参加会议。　　本次会议以全面加强干部人才队伍建设为主题，集中学习了中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》精神，传达学习了国家局

。优秀青年员工挂职锻炼时间为1—2年，挂职岗位1—2个。其间，该厂将采取日常考评、期终考评和期满合格考评等方式对青年员工进行综合评价，并将评价结果作为干部选拔任用

，投资公司党委书记代表投资公司党委作《投资公司党委2016工作总结》。报告对2016年度目标完成、“两学一做”专题教育活动开展、履行党风廉政建设主体责任、干部选拔任用工作等情况作了全面回顾

;主要负责人共52人参加会议。　　会上，宜春市局（公司）局长、经理朱辉明代表市局党组作了干部选拔任用情况报告、班子及个人述职述廉报告，介绍

;坚持一个引领，聚焦四大改革”为具体方略，在深化作风效能建设，促进各项工作落实方面取得的阶段性成效。　　会议指出，市局党组在干部选拔任用

;加强班子建设；坚持稳中求进，狠抓生产经营”两方面进行了总结，对2015年度干部选拔任用工作情况进行了报告，公司领导就年度工作向会议作了书面述职

（公司）领导班子、领导班子成员及干部选拔任用工作进行了民主评议。

等方面取得了显著成绩。对干部选拔任用情况，工作中存在的不足及改进方向进行了汇报。　　随后，任职满一年的处级干部依次进行个人述职述廉，在认真听取报告后

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