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，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使员工通过学习，提高思想认识、增强理想信念、坚定“四个意识”，自觉以强烈的责任担当和饱满的精神状态投入到

;把全面从严治党引向深入，管党治党全面深化。　　一是党的建设全面加强。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学懂弄通做实

活动，确保学习宣传贯彻党的十九大精神取得实实在在的成效。　　一是把学习宣传贯彻党的十九大精神和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“向懒政作斗争”专项

;决议等重要文件精神，放开眼界、坐住身子、钻进思想、深研精髓。　　二是组织推进深入一层。要求全体党员干部要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极组织好基层党组织

。　　随后，支部副书记罗洪国组织大家学习公司文件《关于落实党支部主题党日制度的指导意见》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，认识到主题党日活动制度就是

发挥示范效应。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，积极开展“党建+业务”工作，对照“四讲四有”标准，挖掘模范党员，发挥带头作用

烟草专卖局这次义务助农活动，是该局（分公司）落实“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要举措，也是推进“铸勤行动”工作开展的又一实践。在今后

”学习教育常态化制度化，把企业党的建设和思想政治工作推向新高度。

;注重从日常考核督导入手，将“三会一课”开展情况纳入绩效考核，通过绩效奖惩的方式切实推进三会一课常态化、制度化，有效改变了重业务轻党建的状况。

学、仔细查、严整改、强素质”工作思路，结合工厂、车间实际，将精益安全意识放在首位，全面推动“青安岗”工作向常态化、制度化、规范化和科学化轨道发展。通过岗位安全达标

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