烟草在线—吸烟有害健康！

，加大考核力度和奖罚力度，提高全员参与积极性和全员创新的内生动力。

差的党员，要进行限期整改，直至问题解决；　　五是抓好督查考核，在党员的管理上狠抓全过程的督查考核，做到奖罚分明；

;并就不适用烟叶处理、大田后期管理、病虫害防治等工作进行了布置。会议要求，各产烟县局务必抓好各岗位人员、烤房建设、督查考核、奖罚等工作的落实到位。　　会议强调，各产烟县局

结果的运用。廉政建设考评最终得分，将按每低于或高于基准分1分对部门班子进行正负200元的奖罚；同时，考核结果为“优秀”方可参与综合目标责任书特等奖的评选

。　　五是抓考核。将金圣（滕王阁）品牌上柜率纳入客户经理业绩考核，实行月度奖罚，督促客户经理做好品牌宣传上柜工作。

、领用及奖罚等做出具体规定；要及时组织设备管理及维修人员，对车间日常维修所用零配件进行充分论证，确定本车间（部门）维修人员具备修复技术

，灵活运用数据分析、信息采集等方式，最大限度避免外地烟的涌入，为卷烟营销创造稳定的市场环境。　　四是要加强考核，全员共进退、落实奖罚。进一步完善

到位。制定严格的奖惩措施，加大考核检查力度，实施优差和战果排序，严格奖罚兑现，切实提升活动成效，大力提升职工素能。

，制定措施；四是坚持标准，严格奖罚。三个县市局要信息互通，交流执法，同时加强与公安系统的协作，有针对性的重点查处

;下定决心，全力以赴完成目标任务。　　强化激励措施。用足用好烟叶税返还经费，制定奖罚措施，激发基层干部积极性。　　加快土地流转。各乡镇做好沟通协调工作

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