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长白山(软红):纯正的低焦低害品牌
;东方神韵)”的成功上市对全国低焦油卷烟产品发展具有很大的
激励
作用。2007年,“长白山(东方神韵)”的年销量达到了3千多箱,并在
新形势下龙烟企业文化建设的若干思考
,环境纷纭多变,我们必须智慧拼搏、
激励
心智,是谓“智搏”、是谓“励志”。狼没有熟读兵法,却深谙兵法之道,狼的每一次侦察、布阵、伏击、奇袭的高超
探索构建面向消费者的卷烟品牌精准营销体系
全县A类客户、网订户、指定代送户、委托代收户规范情况进行了回头看,取缔了一批不合规范的零售户。确保给消费者提供一个干净健康的卷烟市场。 (5)
激励
零售户主
新时期员工心理健康与和谐烟草建设的思考
”的多元化需求得到相对层次的满足后,高层次的“自我实现需求”使企业
激励
因素相对失去了心理约束弹性。 传统烟草商业由增长型向成长型的现代流通转型,“员工达到自我实现境界
企业要重视发展知识产权提高核心竞争力
和运用活动进行规划、指导和动态管理。要结合实际建立健全本单位知识产权基本管理制度,并细化和完善各项知识产权
激励
政策措施,激发职工的创新热情和活力。特别是对那些在知识产权创造
“四驾齐驱”培育新品
竞争机制人心所向 别人能干而我们不能干是体制问题,别人能干好而我们干不好是机制问题。 “一个团队如果缺乏强有力的
激励
机制,那么,整个团队将如
7匹狼如何精准“亮剑”
。 充分发挥销售网络优势,将品牌卖点传播给零售终端,并建立各种培训和
激励
机制,提高零售户品牌推介主动性,优化“7匹狼”(通系列
发挥市场营销引领作用 力争品牌培育出佳绩
建功立业活动同绩效考评结合起来,强化监督考核,发挥考核的导向作用,完善
激励
保障相关的机制。要突出对建功立业活动过程的考核,细化相关指标并纳入相关
如何提高烟草企业凝聚力
惠及员工,用协调发展的希望来
激励
员工。因此,我们要牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,牢固树立和认真落实科学发展观,始终坚持发展为先、发展为
坚持真理 崇尚科学 奉献社会
的,但是为人民服务是无限的,我要将有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”
激励
了一批批有志人士,奋斗在祖国的大江南北,将自己的青春无私地奉献给这片热土
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