烟草在线—吸烟有害健康！

，纳入年终考评。　　三是查工作作风。将客户服务与干部作风整治活动相结合，由机关科室对各网点工作进行督查与指导，了解工作进度与成效，强化服务效能

，规范执法行为，形成了良性运作机制。并将执法质量考评与年终工作考评相结合。　　四是推行三项教育，提高执法水平。建立了对烟草稽查人员的个人执法考评制度和个人执法

;着重考核人员配备、业务培训开展情况。　　该方案实行百分制考评，由纪检监察部门牵头组织人员采取日常检查、半年检查和年终考评相结合的原则进行检查考评，并确定了奖惩

，弘扬和睦孝敬之风。要求全体员工围绕“和睦孝敬”主题，推进家庭美德建设，大力营造友爱、互助、文明、祥和的家庭和邻里氛围，并于年终开展“文明职工

，不定期检查发放情况，对任务完成出色的员工，在年终考评中给予加分，并优先考虑评先资格，对完成还有欠缺的员工及时进行指导，

考核，并将监督制度的执行落实情况作为对各单位（部门）领导干部年终考察、考核和任免的重要依据。　　

制度的行为做出了严肃处理。　　四是将文明执法考核评比纳入了日常的工作考核之中，并将考评结果载入个人档案，作为年终评先创优的重要依据，充分发挥了激励先进、鞭策

每季度进行一次考核，最后一季度进行年终汇总。　　此次出台考核细则，实行量化评分标准，将考核指标量化到学习培训、运行过程管理、审核整改、资料报送等方面进行打分

季度绩效考核、年终评先评优挂钩，提高各部门对宣传报道工作的重视程度，促进全员行动，主动投稿，不断推动宣传报道工作再登新台阶。

，每季度末进行统计并通报，年终进行兑现奖励，提高员工参与宣传工作的积极性和主动性。　　

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