烟草在线—吸烟有害健康！

，通过强化烟草专卖宗旨教育、推进行业劳动人事制度改革、完善内部公平竞争激励机制等措施，不断提高员工队伍综合素质，激发广大员工为维护和巩固烟草专卖制度、促进行业长期

发展的员工队伍做好保障。　　　姜立功副总经理在会上提出了三方面要求：一是在产能方面，要对生产安排进行科学论证，加强对职工的引导、沟通和关心，

，教育和引导员工树立强烈的敬业精神、雷厉风行的工作作风，努力打造一支“思想坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的员工队伍。严肃执行各项规章制度，严格按程序开展

;坚持抓基层、打基础一以贯之，坚持以唱红歌、开早会、树典型、践承诺等形式打造团结协作、敬业奉献、和谐奋进的干部员工队伍，在服务零售客户、促进企业发展的工作中创造了优良业绩

整体素质和党员干部的政治信念。以强有力的队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作，锻造一支信得过、愿干事、干成事的员工队伍，为企业改革发展提供坚实的人才和纪律保障。

工作计划细致每天每条线路品牌培育情况。要重点做好客户的培训工作和销售指导，同时做好“135”工作法学习和应用，提升客户订单实效性。加强员工队伍的培训，进一步

，坚持了“打牢基础、提升水平、创新发展”的工作主线，班子领导能力不断提高，员工队伍综合素质和市场掌控力有效提升，达到优秀县级局标准。　　同时

成员的学习提高工作，在确保党组成员理论水平提升的同时，业务素质要有所突破、工作能力要有所提升、思想意识要有所创新。极力打造一支作风硬、工作实、状态好的员工队伍。

体的技术员队伍，员工队伍的思想政治素质和业务能力水平有很大提升；通过健全专业化服务体系，转变生产发展方式，培植职业烟农，注重技术集成

;提高员工队伍管理水平。　　明确领导责任。开展“创先争优”是加强自身建设，推动韩城烟草工作有效落实的重要措施。为切实加强对这项工作的领导，韩城市局（分公司

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