烟草在线—吸烟有害健康！

、积极向上的定烟员工队伍　　通过开展一系列积极进取、健康向上、丰富多彩的活动，在全市系统中迅速掀起了全员爱党爱国爱社会主义的热情；唱响了共产党好、社会主义好、改革开放

的精神和氛围，这样才有归属感和自豪感。要在员工队伍的培训和教育上下功夫，员工培训教育方面，员工自身的素质如何提高？要面向内部，建立培训

市局（公司）专卖管理工作会议精神，以县级局创优为载体，创新工作方法，打造科学规范、精干、高效的专卖管理队伍和员工队伍，

管理制度，全面加强了财务基础管理工作，对标工作得到落实，国有资产增值保值。加强队伍建设，加大了员工培训和人才引进力度，员工队伍

人力资源观念，把人力作为最具战略价值的资本来看待；二是要将职工队伍视为企业未来发展的第一推动力，把建立一支高素质的员工队伍作为人才工作的出发点和落脚点

，历练员工队伍，提升人才素质，切实做到对国家负责、对企业负责、对群众负责，树立山东烟草良好社会形象。　　张广波、张克强、邓志坚、祝国业分别提出了具体意见

发展。在企业体制机制转型过程中，顺利实现由职能管理向经营实体转变，加强作风建设是提高效率、强化管理的重要保障。　　陈晖强调，没有高素质的员工队伍，

。着力培养一支“讲责任、讲奉献、讲纪律”的干部队伍，着力培养一支求真务实、奋发有为的高技能管理人才队伍，着力培养一支高素质的优秀员工队伍；四是努力增强自我发展

队伍素质与省会城市，与全省最大的州市公司的角色还不相称，虽然在上半年的工作中员工队伍得到了很大的锻炼和提升，但这支队伍要达到建设烟草一流企业的要求，

员工队伍整体综合素养。　　创新活动形式。结合离退歇人员年龄特点，以重烟中老年大学为载体，注重活动形式的创新。注重以中老年人的特点和需求增设专业课程，积极开展

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