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创新专卖监管方式夯实企业发展根基
指导下,本着“自查常态化、监管流程化、过程痕迹化、结果精细化、制度完善化、业绩考核化”的工作思路和工作宗旨,积极探索、创新思路、强化监督、常抓不懈,坚持以严格规范、注重
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以创先争优活动推进学习型党组织建设
学习活动。三个教育层面:一是加强领导班子的教育,运用中心组学习、班子民主生活会加强对领导成员的教育,带头廉洁
自律
。二是加强对关键岗位人员的教育,
浅论如何加强基层内部专卖管理监督
烟草在线专稿 内部专卖管理监督是行业内部监管的基础,是解决行业注重
自律
课题的重要措施。自加强内部专卖管理监督以来,各单位健全机构,壮大队伍
当前形势下县级烟草企业如何加强党建工作
;保持理论上的清醒和政治上的坚定;以廉洁文化的工作规则和路径清廉思想,促进在工作中勤勉
自律
,强化党员和广大群众的社会主义核心价值观;以和谐文化建设
穿越者的密码:写在黄金叶创牌60周年
,是深入骨髓、融入血液、内化于心的。 这种优异品质文化,旨在自我明志,重在内部
自律
,而非沽名钓誉之举。“金叶”二字充分表达了企业对打造产品
博弈视角下的烟草终端价格维护
;重点是不能低于指导价销售、同时单条价不能突破千元),以及价格违规的处罚。此外,在商业企业的指导下,零售客户之间通过签订价格
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协议、不窜货协议
“三创新”推动领导班子思想作风建设
剥削阶级腐朽思想的侵蚀,自觉接受监督,不断增强拒腐防变的能力。领导班子成员在搞好廉洁
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的同时,要严格抓好党风廉政建设责任制的落实,全面加强对
县级局如何发挥执法主体作用
工作协调、充分调动和激发各方面力量,切实推动专卖执法主体作用的发挥。 夯实基础,大力提高主体作用的工作水平。 一要着力推进专卖管理网络、零售户
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组织和专卖社区化建设
班组精细化建设的理念探析
的监督,来审视自己的工作,在学习、检查、总结、提升的过程中,不断提高自己学习的自觉性、工作的自动性、规章的
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性,使“精细化”成为员工高质量、高标准
关注质量安全 构建责任烟草
,形成“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的行业共同愿景,确立“报效国家、回报社会、成就员工”的行业共同使命,倡导“宽容开放、改革创新、敬业奉献、
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自强”的行业精神
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