烟草在线—吸烟有害健康！

，专门就提拔一名干部任机关党支部书记的工作程序进行了说明。随后，与会人员本着实事求是的原则对厂党委2010年度干部选拔任用工作情况和新任用干部分别进行了无记名评议和测评。　　会议

网情况、市场净化情况、队伍建设情况、内部管理情况以及廉洁自律情况等方面进行了详细的汇报和阐述，既实事求是，又不回避存在问题和不足，同时对下一步在勤政廉政方面

库存指导，对库存量不足的卷烟进行补充，对严重滞销的卷烟及早寻找销路，努力实现不积压、不断货。　　实事求是，及时总结节日销售情况。卷烟销售旺季刚过

补充，对严重滞销的卷烟及早寻找销路，努力实现不积压、不断货。　　实事求是，及时总结节日销售情况。卷烟销售旺季刚过，客户经理应通过走访

确定时间，开展自评。每月26日—30日为当月的考评工作日。　　三是实事求是，扎实推进。每次自查考评不少于4人，市场实行抽查（每次对各片区抽查

”的工作定位，扎实推进品牌培育，切实提高精准营销水平。　　一是坚持高起点定位。本着既实事求是又前瞻可行的原则，以打造油田精准市场知名品牌为核心，

的工作报告，实事求是地总结了2010年公司所取得的成绩，客观地分析了公司当前存在的主要问题，明确提出了2011年度公司的主要任务和重点工作。报告求真务实

;实事求是、客观公正的进行评价。　　随后，7位部门负责人依次上台发言，分别用详实的内容、客观的数字对2010年本部门取得的主要工作成绩、存在不足、个人履职情况及工作思路进行了

的深刻自我剖析进行了充分肯定，并本着实事求是的态度对每名党员同志进行了客观点评，并对下一步创先争优工作进行部署，一是要积极开展创建“五好四强”先进基层党组织

，对照公开承诺书和“五带头”内容，以及民主生活会上查找的不足，按照党员践诺检查表的要求进行对照检查，实事求是总结个人一年来的学习、思想、工作、作风等方面

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