烟草在线—吸烟有害健康！

，剖析了当前工作中存在“庸、懒、散”的现象和原因，拟定了改进措施，明确了下阶段工作目标。　　会议认为，当前存在的共性问题的根本原因，是

标准化工作进展情况进行分析总结，做到阶段工作有小结，将安全标准化的推进情况纳入安委会的汇报内容。南京烟厂将以安全标准化建设为契机，积极落实安全生产责任制

目标和责任人；明确整体步骤，将创建活动细分为动员部署、组织实施、考核验收三个阶段，通过月例会、季度调度会的形式，确保各个阶段工作全面落实

交流氛围，为下一步精益管理工作的开展铺垫了坚实基础。　　会议结束时，兴烟雷开福副厂长就此次交流活动取得的效果予以充分肯定，并对我厂精益管理活动下阶段工作开展

行业更高水平更好质量发展。　　对于下阶段工作，会议强调，一要牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，积极践行“两个至上”行业价值观，使

领导班子成员分工侧重作了明确安排。他还就下阶段工作提出三点要求：一要发挥好新黄浦的主体作用，继续推进各项工作开展，不断不乱地完成好全年各项工作，

要贴近工作实际，重点工作要随着企业的阶段工作及部门工作计划而变化，便于更好地促进工作开展；三是要充分发挥绩效管理工具的效能，着力解决日常工作需要

，对保山烟草工作进行了一次全面梳理自查。在自查工作推进过程中，五县区分公司、市公司各部门做了大量工作，顺利完成了全面审计自查阶段的工作。结合省局（公司

前烟叶发展面临的形势和任务，就下阶段工作方向和重点提出了具体的要求。一要坚持“质量重于数量、优化烟叶结构”工作方针，确保全省烟叶生产目标顺利完成；二要坚持强化过程

;二是每月各部门与岗位的绩效合约内容要贴近工作实际，重点工作要随着企业的阶段工作及部门工作计划而变化，便于更好地促进工作开展；三是要充分发挥绩效管理工具的效能

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