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的认识，推进技术创新、管理创新，凝心聚力、真抓实干，立足岗位、开拓创新，共同开创企业科技创新工作新局面。

，QC、精益、精点子创新成果共计85项。会议强调，全体干部职工要把技术创新、管理创新、服务创新、服务创新、提质增效作为推动企业高质量发展的主旋律，在巩固“十三五”科技创新

管理创新为主、技术创新为辅的理念做好科技创新项目申报工作。

、技术创新、精益改善、合理化建议等创新性活动，深入挖掘各环节增值点和浪费源，严抓数据分析，严把预算审核，严控费用支出，避免浪费

;围绕老旧设备技术创新改造，构建创新断流管控机制，有效提升生产保供水平。念好“监”字经，全力构筑在线管控防线。突出“网格化”排查和“闭环式”管控，

;巫海鹰继续发扬劳模精神，带领团队在技术创新、人才培养方面取得更好成绩，为民族地区发展贡献力量。四川省总工会、凉山州总工会相关部门负责人，工厂相关负责人参加调研。

;希望劳模要进一步弘扬劳模精神、工匠精神，传承技能，技术创新，为工厂高质量发展再作新贡献；叮嘱驻村干部提高政治站位，积极奉献

;实现技术共享，促进技术创新、管理创新齐头并进，确保质量管控工作做深、做细、做出成效。

管理制度，为企业技术领军人才的技术创新和劳模、工匠成长以及员工技能提升搭建良好平台，着力解决企业生产过程中存在的疑难技术问题。

技术创新能力、调动班组活力能力动力提升、个人素养四部分，结合该班组在月度班组建设考核平均得分，综合评价班组长年度履职情况。据悉，经评价，各班组长年度履

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