烟草在线—吸烟有害健康！

库，经常性组织员工进行考试，确保培训效果；五要明确培训工作责任，部门负责人是部门培训工作的第一责任人，部门专兼职内训师对部门的具体

，加强企业文化内训师队伍建设并强化培训，深入推进宣贯工作，让服务品牌入脑、入心、入行；三是要抓紧时间推进保山烟草“七彩·永子”　零售户服务品牌体系架构

开展好“创先争优”和烟农服务品牌建设提出了四点建议：一是烟农服务品牌建设方面，还需要加强对合作社的指导，还要进一步发挥企业文化内训师作用；二是

市局（公司）法规处。市局（公司）将把该项工作的完成情况纳入对基层单位普法工作考核检查的重要依据；要按要求配备法制员及普法内训师队伍

，维护全系统和谐稳定发展环境。　　　加强法规队伍建设，提高人才支撑力度。认真落实资格准入、培训考试、变动备案等制度，组建第二批法律内训师队伍，切实

全员法律法规意识，使依法依规办事成为自觉行动；三要通过组建法律法规内训师队伍，不定期开展巡回演讲，进一步提升内部培训工作水平；四要

作报告；机关各处室主要负责人、各工商企业党政领导、分管领导及政工部门负责人，服务品牌建设领导小组、工作小组成员、集团企业文化内训师等150余人参加了会议。　　　施超局长

;提升整体安全管控水平。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，赢得优势，把握未来。与时俱进，打造精准内训师培养模式，全面推动企业

技能人才积极参加行业营销、物流、专卖等业务技能竞赛，力争在技能人才队伍建设上取得新突破，同时探索“1+N”技能鉴定内训师培养，聘请专业技能鉴定培训老师

工作思路。另一方营造“讲”的氛围。开展营销内训年度大赏活动，加快营销内训师培养，固化大讲堂、现场观摩、情景演练等活动。邀请内训师授课、业务骨干授课、专家集中授课、辖区优秀

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