烟草在线—吸烟有害健康！

提升培训。　　培训师以理论讲解、事例说明和提问互动的方式，对“135”工作法作了深入浅出的剖析，解答了在日常工作中客户经理，市场经理“该做什么”、“该怎样

”工作法技能提升训练。　　培训会上，培训师以理论和实践相结合的方式，通过互动问答、事例说明，并配合PPT的演示，对“135”工作法“一条主线、三个

PPT讲义、内审员现场讲解演示等方式，使全体员工了解并掌握各岗位职能定位、工作法架构、工作法平台具体操作方法等知识，为下阶段编写岗位说明书、制定岗位质量目标、岗位工作内容及

向卷烟零售客户和消费者代表介绍和说明了卷烟品吸的方法，同时对“金圣”低焦油新品卷烟的产品特点进行了阐述。在品吸过程中，卷烟零售客户和消费者代表还填写了有关调查

“门前五包”责任书，向其介绍“包净化、包美化、包亮化、包绿化、包秩序”的五包内容，并说明签订责任书所应承担的责任和义务，对沿街的单位、门店及住户提出的问题进行

和说明。学习结束后，该局专卖科负责人要求各稽查中队由中队长带领队员作进一步的学习，确保专卖各岗位人员都能全面掌握本岗位职责及相关工作流程，为严格落实质量管理标准

的资产管理员进行了资产期初数据采集的相关培训。　　一、认真指导了各部门资产管理员对资产管理系统期初数据采集表的填列，对照《资产期初数据采集的编制说明》的要求，通过讲解和讨论让

’月度销售精英”流动红旗授旗活动。获得红旗的客户都十分高兴，认为虽然只是一个荣誉称号，但说明了烟草公司对其卷烟销售能力的认可。他们都纷纷表示在5月份里还将继续加大向消费者

分公司组织全体营销人员开展了“135”工作法培训。　　培训主要针对“135”工作法中的“一条主线、三项重点、五个步骤”等重要内容进行了详细说明，着重讲解了如何将市场经理、客户经理的工作

，客户经理代表进行了提高网上订货成功率经验介绍，就与客户沟通技巧以及如何提高客户网上订货兴趣等做法进行说明，其他客户经理也分别对照查找工作中的误区，并对如何

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